高等学校毕业生就业信息管理的研究

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党的十七大指出“就业是民生之本”,以胡锦涛为总书记的党中央高度重视就业工作,指出就业是人民群众改善生活的基本前提和基本途径,必须坚持把促进就业作为关系改革发展稳定全局的重大战略任务,实行促进就业的长期战略和政策。而处于人力资源高端的高校毕业生就业问题随着我国社会转型、人事制度改革及高等教育跨越式发展愈发凸显,以往潜藏于高校毕业生就业中的各种隐性就业问题也纷纷暴露,成为我国转型期释放出来的重大社会问题。尤其是在我国高校连续不断大幅“扩招”之后,毕业生的就业形势日益严峻,就业率持续下降,“就业难”问题成
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非公有制经济是我国国民经济的重要组成部分,进入新世纪以来,国家对非公有制经济的成长从政策上提供了宽松的投资环境。随着改革开放的不断深入,非公有制企业在激烈的市场竞争中要想获得长足发展必需加强企业人力资源管理,才能在激烈的社会主义市场经济竞争中占据优势。本论文题目的确立,是基于“十一五”建设期间,根据《普陀区“十一五”规划》和《2010年普陀区人才总量预测》,普陀区将建设成服务、辐射长三角的现代商贸
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本文以THILINK公司当前的战略选择这一案例作为研究背景,系统的分析了半导体分销企业在新形势下的战略管理思路。本文运用多种战略分析工具对企业内外部环境进行分析,通过构建SWOT矩阵模型制定出THILINK公司的公司级别与经营级别战略,并根据企业实际情况给出切实可行的具体配套实施措施。本论文首先介绍了国内外竞争战略理论研究的发展概况,以战略分析工具作为分析问题的依据。然后对THILINK公司外部环
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随着经济全球化的快速发展,市场竞争越来越激烈,为了提高竞争力,企业纷纷寻求降低成本的途径。当“第一利润源泉”和“第二利润源泉”不能进一步获取利润,人们转向物流领域这一“第三利润源泉”,许多企业想方设法降低物流成本来增加企业利润。物流配送中心在控制物流成本中起着至关重要的作用,加之在专业化生产和多样化需求矛盾日益加剧、人们对服务响应时间要求不断提高的情况下,配送中心的运作管理越来越受到人们的重视,配
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目的:通过对闵行区外来流动人口的基本医疗卫生服务需求和到村卫生室就医意向的调查,探讨影响外来流动人口利用村卫生室服务的因素,为合理配置卫生资源,更好地满足外来流动人口的基本卫生服务需求,保障外来流动人口的就医安全,提供依据和建议。方法:1)调查方法:采用问卷调查和小组访谈等定量与定性相结合的方法,对外来流动人口和本地居民的一般情况、患病和就诊情况、对村卫生室的就诊意向等,以及村卫生室的人力资源配置
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