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民营企业是我国经济改革开放与发展过程中特有的经济群体,是我国经济的重要组成部分。随着中国经济改革的深入,民营企业的规模越来越大,并且涉足的领域越来越广。因此,民营企业的迅速强大对我国经济发展具有重大意义。与此同时,民营企业在发展过程中也面临诸多问题,其中最主要的是人力资源管理存在的问题。人力资源管理是企业管理中的重要内容,成功的企业在人力资源管理方面都有一整套成熟、科学的人力资源管理方法和体系,有效的人力资源管理策略是企业快速发展的保证和强大的动力。我国民营企业要想步入良性发展的快车道,寻求