民营企业在我国经济发展中起到越来越重要的作用,为社会创造了巨大的财富。但是民营企业家的自身素质水平有限，导致了企业的经营管理水平落后。由于受利润的驱使，我国民营企业在经营管理过程出现了很多短视行为，这些行为严重阻碍了企业的发展。它们不仅危害了消费者和社会的利益，还给民营企业自身带来了极其严重的损失，不仅使企业声誉受损，还使企业面临着破产倒闭的风险。因此，民营企业承担社会责任的问题备受全社会的关注。我国民营企业的平均寿命不到三年，企业寿命过短为我国经济发展带来了极大的阻碍，而民营企业的整体力量与素质水平也很难得到提升。本文的研究重点就是企业社会责任与企业成长性之间是否有影响，如果有影响，那么两者之间存在着怎样的关系。本文首先回顾了企业社会责任和企业成长性方面的研究文献，文献回顾的重点是企业社会责任与企业成长性的评价，以及企业社会责任与企业成长性关系方面的文献。这些文献为后面的实证研究奠定了理论基础。在理论研究部分，本文首先分析了企业成长性的含义以及影响企业成长性的外部因素和内部因素。然后分别从企业对各个利益相关者承担社会责任的角度分析了企业社会责任对企业成长性的作用机理，以及企业成长性对企业社会责任的作用机理，并提出了相应的研究假设。在实证研究部分，本文根据一定的控制变量，选取了123家民营企业作为研究样本。本文根据利益相关者理论，从企业对政府、员工、股东、债权人、顾客和公益事业六个维度构建了九个指标来对企业社会责任进行评价。运用因子分析法对上述指标体系进行了降维，提取了企业社会责任评价量表。然后本文根据企业的财务报告，选取了十项指标对企业的成长性进行评价。同样运用因子分析法，开发了企业成长性评价量表，即企业的成长性包括：企业的偿债能力，规模扩张和运营能力以及企业的盈利能力三个方面。在开发出了企业社会责任和企业成长性评价量表的基础上，本文对企业社会责任和成长性的关系进行了验证。通过对两个变量进行相关分析发现，企业社会责任与企业成长性呈显著正相关的关系。随后通过回归分析发现了两者之间的因果关系，即企业社会责任与企业的成长性是相互促进，相辅相成的关系：履行社会责任越好的企业，其成长性越强；成长性越强的企业，履行社会责任的状况也较好。