住院医师规范培训是临床医学生成为临床医师后继续教育的重要内容,在医学教育过程中发挥着非常重要的作用,如何提高住院医师规范化培训质量和效果,促进我国临床医师队伍整体水平的提高,真正解决好人民群众基本医疗需求,是各界近几年研究关注的重点。2014年全国范围内的住培工作起步,制度实施两年多来,全国住培工作稳步推进,各地取得阶段性进展和显著成效,但同时也暴露出一些问题。本文采用文献研究法、问卷调查法、实地访谈法等研究方法,在人力资源管理理论、目标管理理论、激励理论的理论基础上,以某住培基地为例,通过调查分析某住培基地住培工作实施情况,并结合全国住培基地评估情况,分析目前住培工作已取得组织体系不断健全、基地建设不断加强、培训质量不断提高、保障措施不断跟进的成效,但还存在住培模式不统一、培训标准有待修订、考核体系有待健全、培训质量有待提升、学员满意度不高的问题。在研究分析住培工作存在问题和产生的原因基础上,结合国内外研究启示,提出完善我国住院医师规范化培训制度的建议:落实配套政策,完善住培制度;完善培训标准,健全考核体系;强化过程管理,提升培训质量;加强舆论引导,弘扬正能量。