主题性油画创作之实践意义-《大时代》创作报告

来源 :河北师范大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:gdzsmd
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
其他文献
近年来,银行间的竞争日益白热化,人力资本的质量和价值成为银行间提高竞争优势的重要资源,人才资源是企业发展的第一资源,人才资源的优势关系到银行未来的发展潜力。村镇银行作为新型农村金融机构的主要代表,相较于其他大型商业银行来说本身存在的短板较多,要想在复杂多变的金融市场环境中占有一席之地,必须加强人才队伍建设。本文以GA村镇银行为研究对象,综合运用关于人才队伍建设的国内外相关研究和人才队伍建设的相关理
2019年秋季开始,山东部分地区开始将高中历史教材由人教版(2007)改为统编版(2019),对于中学教师而言,如何由人教版(2007)的使用转向统编版(2019)的使用是一重大挑战。与此同时,《普通高中历史课程标准(2017版)》将史料实证作为学生必须掌握的历史核心素养之一。史料为人类历史的遗存,是我们了解历史的重要“媒介”。在高中历史教学中,教材史料占据重要地位。教师通过教材中多种形式的史料进
《爱莲说》这篇课文,自北宋以后历代为人们所重视,清末民初以后,新式教育在中国确立,语文课成为新式教育中重要的基础课之一。《爱莲说》在此时被选入各种语文教材之中,成为语文课中的经典篇目。改革开放之后,语文教材开始进行各种改革,无论哪个阶段凡是选择文言文,《爱莲说》都是必选篇目。所以《爱莲说》这篇课文的地位和学习价值是难以改变的,正因为如此,对于这篇课文如何在课堂施教的探究就显得非常重要。本课题选择程
Z公司成立于1902年,是一家享誉全球的多元化美资创新企业。从1984年起,Z中国有限公司始终紧谙我国时代的发展脉搏,通过多元化的技术手段和丰富的解决方案,公司持续贡献着自己的力量,也不断地助力支持我国经济的快速建设,发展成为本地化非常成功的一家企业。而对于Z公司这样的多元化跨国制造业公司来说,企业管理者往往只了解渠道经销商订购了哪些产品,却不知道这些产品最终流向了哪些终端客户,也不清楚最终市场需
人力资源是企业的战略资源之一,它已经成为企业竞争力的最关键影响因素。在人力资源的管理问题中,激励问题又是重中之重。核心人才缺乏甚至于流失,已经成为制约国内民营科技企业发展的重要因素之一,而有效的激励正是解决这个问题的关键。随着香精香料及食品配料行业的国内市场国际化发展,民营企业只有具备核心竞争力,才能在未来获得飞跃式的发展。人力资源是提高企业核心竞争力的重要因素之一,然而由于种种原因,民营企业在实
独立学院是高等教育改革后的产物,独立学院的产生和发展离不开母体高校的扶植,但由于其特殊性,其中成本管理是独立学院管理的重要内容之一。目前,我国独立学院的发展正处于转型期,但大多独立学院成本管理存在许多问题,想要生存下来并实现长远的发展,就必须加强成本管理的研究。因此,本文研究独立学院成本管理是具有重要现实意义的。本文首先对相关概念进行了界定,以资源配置理论、内部控制理论和权变理论为理论基础,阐述了
学位
吴棠(1813-1876),字仲宣,安徽省盱眙县(今安徽省明光市)人。因其在清廷平定太平军、捻军起义中有突出贡献而被接连擢升,官至四川总督,成为晚清著名的封疆大吏。世人多知其政治事迹,甚少有人关注其文学创作。其实吴棠不仅是政绩卓著的大臣,也是才华横溢的诗人。近年来,有关吴棠的相关文献经整理相继面世,但学界对吴棠的研究目前大多停留在政治方面,且较多重复研究。目前可见吴棠存世诗歌150余首,大部分收录
学位
薪酬结构是同一组织内不同职位或技能之间工资率的安排,是企业根据自身的经营战略、经济能力、人力资源战略和市场薪酬水平等为企业中具有不同价值的职位制定不同的薪酬水平,并提供员工个人贡献的确认方法,公平性是薪酬设计的基本要求。薪酬结构优化作为薪酬制度改革的重要内容,关系到薪酬公平和薪酬整体功能的实现。因此,企业薪酬制度改革的首要问题就是如何优化薪酬的内部结构。A运输公司作为老牌国有企业,在激烈的竞争下面