我国兵器工业从五、六十年代的仿制时期,走到当今社会高新技术时期已经经历了三个发展时期,兵器技术在各个方面都取得了突破性的研究和长足的发展,在某些领域己经达到或者接近世界先进水平。同时,我们也应当看到,我国的兵器科学技术在综合技术性能、研发能力、制造水平等一些方面仍与国外先进水平存在着一定的差距。而现有的兵器企业的总体形势是数量多、分布广、低水平产品生产能力过剩,高新技术产品生产能力严重不足,而且国家用于国防建设的资金极为有限,不能保证所有兵器企业都有饱满的生产任务。然而现在的兵器技术,是涉及军事学、理学、工学等众多学科技术领域,它牵涉到各类专业、多种学科的理论和实践知识,单靠某一专业、某一单位不可能研制成功。我国兵器工业要缩短和世界的差距,就必须具有世界一流的科研成果和技术应用,一流的科技成果需要拥有一批一流的科技人员,鉴于我国目前科技人力资源的分散态势不利于一流成果的产生,所以兵器工业未来的发展必须集中优势科技人力资源,充分发挥科技人员各自的优势,将各方力量有机地组织起来,发挥1+1>2的优势,才能在国际市场上具有竞争力。提高科技研发和应用水平,提高我国的综合国力。本文从科学发展观视域分析兵器工业科技人力资源现状,找出兵器工业科技人力资源存在的问题以及科技人力资源整合的障碍性因素,坚持以人为本、统筹兼顾、可持续发展的原则,提出整合兵器工业科技人力资源的基本模式和途径,提高兵器科技工业的竞争力,实现兵器科技工业可持续发展。