本文以一个统计工作者的视角，根据多年从事统计工作的实践，揭示了目前省级政府统计体制中存在的问题及危害，试图从中找出问题产生的原因及有关规律性的东西，探讨省级政府统计体制改革的方向。各界尤其是学术界、统计届对我国政府统计体制中存在的问题给予了广泛的关注，因此出现了许多与有关政府统计体制改革的理论、观点。如“一垂三统”管理理论，中央和地方二元体制理论，分级管理制理论，上划下管理论。这些理论、观点以不同的视角揭示出政府统计体制的内在规律，为其改革、发展提供了有效的指导。随着社会主义市场经济的飞速发展，统计工作被摆到更为重要的位置上，发挥作用的空间越来越大。但是由于计划经济下管理手段的弱化，传统的政府统计体制中的弊端已越来越明显，越来越不适应经济、社会的发展。　　 本文通过对政府统计体制改革理论及相关对策的研究，在借鉴一些研究成果的基础上，以某省的统计工作为例，依据对本人所从事统计工作环境的分析，结合新形势对省级政府统计职能定位，通过剖析统计管理体制方法存在的问题和面临的挑战，提出了省级政府统计管理体制应实行分级垂直管理体制，为今后省一级政府进行统计管理体制工作改革提供一个有益的思路。