环境问题已成为人类社会经济活动发展的障碍之一。对企业进行环境绩效评估能规范和促进企业加强污染治理和生态保护，完善企业的环境管理系统；提高市场竞争力；是实现可持续发展的重要举措。因此，实施企业环境绩效评估正在引起国际的广泛关注，国际组织就环境绩效评估制订了两大标准(ISO14031环境绩效评估标准和生态效益评估标准)。国内学者虽然为我国企业环境绩效评估的方法论提供了理论性依据，但还未形成完善的企业环境绩效评估体系。在这一背景下，深入研究我国企业环境绩效评估体系，具有重要的理论与现实意义。 本文通过辨析环境绩效评估与环境会计、环境报告等相关概念的联系，详细阐述其内涵，全面剖析了ISO14031指标体系与生态效益指标体系，并将其与我国相关法规进行了相容性分析，深入探讨了我国企业环境绩效评估的主要内容，建立了由环境守法指标、环境管理指标和先进性指标等主要指标构成的企业环境绩效指标体系，并根据清洁生产标准和专家咨询法建立评估分级标准。此外，应用模糊数学和数据包络分析(DEA)方法，提出了一种新的评估模型——模糊DEA综合指数模型，试图解决常规评估法无法反映企业在先进性方面的持续改进水平这一难题，同时采用专家咨询和层次分析法(AHP模型)确定各项指标的权重值。为了将研究的环境绩效评估体系更好地应用于实践，应用VB开发了环境绩效评估软件，并试用于上海市典型企业。 实证研究结果表明：(1)在指标体系的构建方面，由于我国各行业性质差异，难以建立各行业都适宜的指标体系，可首先建立一个合适于我国企业特点的指标库，然后针对某一具体行业，从此“指标库”中筛选适当的指标，构造适应于行业特点的指标体系；(2)在评估标准方面，须根据同行国内外先进水平企业历史和现在的环境绩效水平，拟定先进性指标分级标准；(3)在计算方法方面，可采用改进的方法来解决由数据不全带来的计算困难；(4)分布于不同地区的分公司环境绩效的综合评估方法有待于进一步深入探讨和研究。