随着知识经济时代的来临，知识已经取代传统的生产要素，成为企业赖以生存和发展的重要资源。与当今时代特征以及新的企业经营管理方式相适应，经济学和管理学不约而同地将知识以及知识相关主题纳入其研究视野，并取得了丰硕的研究成果。智力资本作为解释企业市场价值和账面价值之间的差异的各种无形资产的总称而被提出来。现代企业的市场价值与账面价值之间的差距越来越大，有形资产投资与企业价值之间的相关性越来越小，这些现象使得智力资本这一价值驱动因素日益凸现出来。智力资本已成为企业最重要的资产，企业价值的主要源泉，并在可持续的竞争优势中起着越来越重要的作用。本文之所以选择制药业作为研究对象，是因为制药业的竞争是和知识紧密联系在一起的，研发和市场是制药业的核心价值，知识和信息的应用能够帮助制药业企业积累核心知识，使企业成为行业的领先者。因此，本文希望通过研究我国制药业上市公司，揭示智力资本对企业绩效的影响。　　 在知识经济时代，智力资本作为企业重要的资本对企业绩效有着越来越重要的影响。良好的智力资本管理制度，对企业绩效能够带来正面的影响，而通过实证研究来进一步明确认识智力资本与企业绩效的关联性是利用智力资本创造价值、提高企业绩效的基础。因此，本文以我国部分制药业上市公司的财务报告数据为基础，通过实证分析的方法进一步研究了制药业上市公司智力资本与企业绩效的直接关系以及智力资本构成要素的对企业绩效的影响。　　 本文以研究我国制药业上市公司智力资本与企业绩效的关系为主题，分5章内容进行研究。第1章绪论首先介绍了本文的研究背景，从知识经济迅猛发展和我国制药业的行业特点方面提出了本文的研究问题、研究内容及研究思路。同时还对智力资本内涵、计量方法和国内外关于智力资本与企业绩效之间关系的相关研究进行了回顾，为下文的研究奠定基础。第2章主要介绍智力资本的相关理论和企业的绩效评价两部分内容，在第1章对智力资本内涵文献回顾的基础上，对智力资本的内涵、构成要素以及计量方法进行总结，并且对智力资本的相关概念进行辨析，提出本文的观点。第二部分介绍企业绩效评价的相关理论和方法，通过对比各种评价方法的特点，提出本文所采用的评价方法并对该方法进行介绍。第3章本文研究设计，主要介绍本文的研究设计，对样本进行描述和变量定义之后，提出本文的研究假设，并构建相关模型来对本文的研究问题进行检验。第4章我国制药业上市公司智力资本对企业绩效的影响，在第3章研究设计的基础上，使用统计软件进行实证分析，对前文提出的智力资本各指标和企业绩效指标进行了描述性统计分析、模型回归分析等，最后对研究结果进行分析。第5章总结和展望，对本论文的研究过程进行了总结，从总体上分析本研究的结论和存在的不足之处，从分析中得出本研究的现实意义，并指出进一步研究的方向。　　 本文通过研究发现，在我国制药业上市公司中，智力资本对企业绩效具有一定的积极影响，同时也发现，智力资本的一些构成要素对企业绩效的影响并不显著。