在迄今关注于流动人口就业与收入的研究中，大部分都以流动人口的就业与收入歧视为切入点，很少关注如何保障流动人口的稳定就业与合理收入。而现有的流动人口社会保障研究又多以社会保险为中心，不能够全面反映流动人口就业、收入的保障程度；同时社会保障方面的研究往往缺乏实证数据的支持。因此本文尝试从社会保护的角度出发，基于2009年在福州市进行的抽样调查资料，全面综合人力资本理论、社会资本理论、二元劳动力市场理论和三部门二元经济模型，利用科学方法实证分析流动人口就业、收入社会保护的现状及其影响机制。　　 文章首先利用调查数据考察了流动人口就业与收入的现状以及近期变化情况。结果表明，流动人口被排除在城镇的主流劳动力市场之外，在城镇内的就业与收入都处于弱势地位。然后，笔者利用调查数据和统计数据等分析了流动人口就业与收入社会保护的现状及其近期变化情况。总体而言，流动人口就业、收入社会保护情况得到了好转，但是社会保护整体水平还比较低，而且各项社会保护制度还显不完善。　　 在此基础上，笔者运用线性回归和Logistic回归分析方法深入考察了影响流动人口就业与收入及其社会保护的相关机制。结果发现，流动人口就业与收入及其社会保护是人力资本、社会资本、市场因素和制度因素四个层次因素共同作用的结果。最后，笔者结合研究结果提出了改善流动人口就业与收入弱势地位、就业与收入社会保护弱势地位的政策建议。