该文首先介绍了个人教育收益率计算的理论基础:人力资本理论和经济学中的相关解释;其次,通过文献分析概括出国内外关于个人教育收益率的六种计算方法,对比分析了这六种方法各自的优劣;再次,总结了国内外关于个人教育收益率计算的结果,并对这些结果进行了评析.在上述理论研究的基础上,该文开展了两个实证分析:一个是根据广州市的数据分别计算在广州市就读的公费和自费硕士研究生的个人教育收益率;另一个是采取问卷调查的方式了解广州市硕士研究生收入预期水平及其特点.然后,对这两个实证分析的结果进行对比分析,并将它们与在文献分析中得到的国际国内其它相关研究的结果进行对比分析,从中发现个人收益率指标所反映的研究生成本补偿制度、研究生教育体制、劳动就业机制、工资人事制度等方面的特点和存在的问题,针对这些问题,提出相应的若干政策建议.