信息化时代下,人们越来越认识到人力资本的重要性。高等教育作为教育体系的最高层次,对人力资本的形成发挥着关键的作用。目前,正值浙江省产业转型升级的关键时期,产业转型升级的关键是高素质人才和先进的技术,高校作为培养高素质人才和研发先进技术的重要基地,将对产业转型升级产生决定性的作用。但是,我们也应看到,浙江省高等教育人力资本投资的结构与产业转型升级并不能有效的互动与匹配。如何使浙江省高等教育人力资本投资与产业转型升级形成良好的互动,从而达成双赢,是我们目前迫切需要解决的问题。本文以浙江省作为研究对象,以产业转型升级为背景,采用文献梳理、统计数据整理、经验借鉴的研究方法,回顾梳理了人力资本投资理论,教育投资,产业转型升级等理论,在了解浙江省产业结构的现状的基础上,从浙江省产业转型升级的内涵和目标出发,探讨浙江省产业转型升级对高等教育人力资本的需求。然后从专业结构方面,人才结构方面和高等教育人力资本投资的力度方面进行分析浙江省人力资本投资的现状,并在借鉴国内外产业转型升级的经验的基础上,探索有效途径促使高等教育人力资本投资与产业转型升级形成良好互动,共同促进浙江经济快速发展。