全球价值链分工下,贸易利益有了新的内涵与测度方法。相比较于传统贸易的测度方法,以增加值为统计口径的方法更能精准的反映一国的贸易利益所得。另外,随着国际分工的不断纵横发展,分工的节点逐渐细化,表现为以生产要素为节点的国际分工。中国作为“世界工厂”,在全球价值链分工下,基于增加值贸易核算体系,以生产要素为单位的贸易利益测度更能精准的测量我国贸易利益所得。此外,党的十九大表明,促进生产要素收入分配的合理性以及提高劳动要素收入是新时代我国保障和改善民生的重点。基于此,本文在全球价值链分工下,研究我国分行业的劳动要素收入及其影响因素,对提高我国劳动要素收入有着重要的意义。本文在全球价值链分工下,基于MRIO模型和生产要素收入分配模型,测度了我国分行业的整体以及各技能劳动要素收入,并分析了劳动要素收入的影响因素。本文主要分为七个部分:绪论部分讲述了本文的研究背景与意义、文献梳理以及研究思路等;第一章是理论基础与影响机制部分,阐述了生产要素收入分配相关的理论和影响劳动要素收入的机理;第二章是全球价值链分工下我国劳动要素发展现状分析部分,从不同角度叙述了我国劳动要素的发展现状;第三章是MRIO模型以及全球价值分工下劳动要素收入分配模型的构建部分,为后面劳动要素收入等指标测度提供数理基础;第四章是全球价值链分工下我国劳动要素收入测度部分,该部分首先测度了我国分行业的增加值出口额以及增加值出口率,其次,测度了我国各行业的生产要素收入分配占比,最后,在整体以及各技能劳动要素层面上测度了我国各行业的劳动要素收入水平;第五章是实证分析部分,通过FE估计模型,探究了四个因素对劳动要素收入的影响方向和程度;第六章是结论与政策建议部分,对前文主要的内容分进行了总结,并在结合实证部分对提高我国劳动要素收入提出了有针对性的政策建议。