随着高校改革的深入以及办学规模不断扩大，我国高校毕业生就业困难已经成了全社会关注的焦点。而在我国高等教育不可或缺的独立学院因其自身的特点，相对政府投资的高校，其办学资源有限、生源相对较差；由于机构简化、师资相对力量较弱，生源素质不好等问题，目前社会普遍认可度不高；另外独立学院学生普遍家庭条件较好，个人主观努力程度不足，学生自控能力较弱，心理承受能力较差，面对困难经常体现出畏首畏尾；独立学院中少数学习成绩较好、动手能力较强的学生在就业过程中诚信意识差，对人生观、价值观、就业观存在偏见，经常出现一名同学与多家用人单位签就业协议的不好现象。独立学院毕业生在面对研究生、一本、二本的学生竞争，就业压力更加显著，客观上造成了独立学院学生就业难。然而就业情况不光是影响独立学院生存与发展的问题，进而直接关系到师生、家长的切身利益，一定程度上会影响到国民经济的持续增长和国家和社会的和谐与稳定。作为我国高校教育的重要组成部分的思想政治教育是就业指导工作的一个重要保障，如何针对独立学院学生思想状况和独立学院目前现状开展有效的思想政治工作，本文是在研究独立学院学生的现实需要、学院的发展需要、社会对人才的要求的基础上，旨在加强学生思想政治教育，提出有针对性的对策和建议。　　 本文以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导思想，以思想政治教育基本原理为理论基础，以当前严峻的就业形势和独立学院合格评估为背景，阐述思想政治教育在独立学院就业指导中的地位和作用，包括实现教育目的、维护社会稳定，促进经济发展、推进独立学院就业制度改革等方面，这也是本文的源起的初衷；在研究过程中，我以所在单位昆明医学院海源学院为主要典型案例，并对云南省医科类、理工类、综合类独立学院大学生就业中的思想政治教育现状的调查问卷进行了分析，找出独立学院大学生就业指导中的思想政治教育工作亟待解决的问题，作为本文的现实依据；之后，针对独立学院大学生就业指导中的思想政治教育工作中存在的这些问题，从充实内容、创新方法、队伍建设、拓展载体四个方面提出加强独立学院就业指导中的思想政治教育的对策思考。