当前,我国经济发展的国际环境已经发生明显变化,不确定性因素增多,在国内经济下行压力加大、财政增收潜力有限的形势下,财政收支矛盾日益凸显,因此,推行预算绩效管理,是提高财政资金使用效益的最直接最有效的方式。内蒙古自治区的预算绩效管理工作起步于2015年,相对于广东等发达省份,自治区的预算绩效管理工作尚处于起步阶段,正因如此,非常有必要对内蒙古自治区的预算绩效管理工作进行研究,并从根本上找到优化当前预算绩效管理工作的途径,这对于今后开展好预算绩效管理,提升政府公共服务水平,促进构建服务型政府等都具有重要的现实意义。本文着眼于内蒙古自治区预算绩效管理工作的现状,运用文献分析法、案例分析法、归纳总结法,借鉴了委托-代理理论等管理学、经济学中的相关理论,查阅了预算绩效管理相关的文件,对比分析了广东省的先进经验,在此基础上,概括了内蒙古自治区预算绩效管理工作中存在的问题,主要是:不同部门、地区推进工作不均衡,基础保障力度有待加强,各环节管理需要完善,并深度分析存在问题的原因。最后,综合以上研究成果,提出了相应的对策建议,主要有:要完善地方性法规、要构建配套的制度体系、要建立科学有效的预算绩效评价指标体系、要强化“中间环节”工作、要提升预算绩效管理的基础支撑、要加强预算绩效评价结果应用力度、要充分发挥人大的监督作用。