如何通过创新为企业创造价值是管理学中的重要研究课题。实践结果表明，仅关注探索式创新或利用式创新都不能为企业在激烈外部竞争环境中获取长期优势，采用双元创新发展策略是新经济形势下企业的正确选择。从宏观角度看双元创新推动社会经济的不断发展;从微观角度看，双元创新是影响企业核心竞争力和长远发展的重要因素。因此，研究企业双元创新的影响因素，对拓展现有关于企业创新发展的研究具有重要意义。　　尽管现阶段国内外有许多学者从创新的动因、创新对企业绩效的影响等角度对双元创新进行研究，但基于企业知识角度视角的研究较少。论文基于技术创新理论、知识网络理论、企业能力理论，研究企业知识基础对双元创新的影响，并将企业动态能力纳入研究框架，丰富了企业双元创新影响因素的研究，拓展了企业动态能力对双元创新的影响机制研究。　　本文以汽车产业A股上市企业为研究对象，通过各企业在2007～2016年的专利申请数据作为构建其知识网络的基础，结合现有相关理论基础，运用实证研究方法，探讨知识网络结构与双元创新间的关系，及企业动态能力在其中的调节作用。本研究还基于稳健性检验的特殊结果，运用面板门槛模型探究了动态能力的门槛效应。　　基于本文实证结果得知，在企业发展中，知识网络密度会对双元创新绩效和双元创新绩效平衡性产生一定的作用，并且是正向的;知识网络中心势将会对企业利用式创新绩效产生正向影响，负向影响企业探索式创新绩效及双元创新平衡性;动态能力作为调节因素能够增强知识密度对企业双元创新绩效及其平衡性的正向效应，同时能增强知识网络中心势对企业利用式创新绩效的正向效应，减弱知识网络中心势对探索式创新及平衡性的负向效应。根据进一步的面板门槛模型分析发现，知识网络结构对双元创新绩效的影响存在明显的动态能力门槛效应。