近年来随着我国经济的不断发展,企业所面临的市场竞争越来越激烈,董事会作为公司治理的核心,其成员的构成对公司治理的效率和效果会产生十分深远的影响,由此引起了研究学者的重视。上市公司作为我国市场的重要组成部分对我国经济的影响不容小觑,其董事会社会资本与企业绩效之间的关系应当得到深入、全面的研究,这也是本项研究重点。本文首先对相关领域的文献进行整理;其次,基于社会资本理论、资源基础理论、资源依赖理论三个基础理论对董事会社会资本对企业绩效的影响路径进行分析,并提出假设;再次,以2014年-2017年深沪两市的A股上市公司为研究样本,进行实证分析检验假设;最后通过对研究结果的分析得出以下结论:(1)董事会社会职业资本与企业绩效呈正相关。(2)董事会社会行业资本与企业绩效呈正相关关系。(3)董事会社会金融资本与企业绩效呈正相关关系。(4)董事会社会政治资本与企业绩效呈正相关关系。(5)多元化经营在董事会行业社会资本与企业绩效的关系中具有中介作用。(6)多元化经营在董事会政治社会资本与企业绩效的关系中具有中介作用。(7)产权性质对董事会社会资本与企业绩效之间的关系具有调节作用,与非国有企业相比,国有企业强化了董事会社会资本与企业绩效之间的关系。结合本文的研究结论,从董事会社会资本的四个维度对我国上市公司董事会配置提出了相关的政策意见,并对未来的研究提出展望。本文探究了在多元化经营的中介作用以及产权性质的调节作用下董事会社会资本与企业绩效之间的关系,丰富了公司治理和董事会成员配置模式的相关研究成果,研究结论对我国上市公司完善董事会的结构具有一定的启示作用。