本文运用问卷调查法、专家访谈法、文献资料法、数理统计法等研究方法,对黑龙江省五所高校近年来体育专业毕业生的就业状况进行研究,从政府、社会、学校以及学生自身方面提出意见和建议。黑龙江省5所高等院校各体育专业就业表现为就业率下降趋势,体育专业人才的供给大于社会实际需要,高校培养的体育人才综合素质不高,与现代社会对体育人才的要求不能完全适应;专业设置重复,人才培养针对性不强。黑龙江省高校体育专业学生签订协议类就业目前仍然是黑龙江五所高校体育专业学生就业的第一选择,在就业统计中占主要比重。体育专业毕业生就业所面临的就业岗位、数量受到高学历、高素质等要求的挤压。同时,毕业生就业对职业及待遇的要求和期望已经与就业岗位提供方面产生越来越大的差距。高校在人才培养方面采取越来越针对化的措施,但执行力仍显不够,对就业压力的认识还不足,体育专业学生主要缺少个人发展目标的及时的、可操作性规划。自主性就业体现出上升的动力,学生的社会独立性提高,在经济、信息业快速发展的环境和背景下,一些传统的体育教育对口工作并不能提供满意的用人与就职关系,造成了门低槛高的现象。这些都体现为学生自主灵活就业的有利因素。高校已经关注到学生实践与社会联系,但具体的手段落实还不够,学生个人准备不充分,学生对学校的就业指导整体不满意。短期内体育专业学生自主创业人数会缓慢增加,但并不会有实质的变化。自主创业和灵活就业形势总体上呈现内容扩大化、形式有所突破的力量积蓄状态,受国家自主就业政策的实质措施的影响和制约。高校对体育专业学生考研究生、升本、出国留学等工作的重视有所增加,在体育专业的研究生招生人数扩大以及入学要求持续下降的背景下,这方面就业的发展空间非常广阔。具体的落实工作,切实找到有效提高学生思想认识的可操作手段是重要途径。高校与部队系统的隔离状态导致了学生入伍方面信息闭塞。在黑龙江省体育专业学生就业的大军中,一些所谓的“隐性就业”将会成为一种常态,就业压力将长期存在。