改革开放以来,中国在创造经济长期高速增长奇迹的同时,收入分配问题也日益突出,初次分配结构失衡问题,特别是劳动者报酬在初次分配中的比重不断下降就是其中的重要问题之一。然而,劳动者报酬占比的统计结果依赖于统计方法,而我国目前对劳动者报酬占比的统计方法仍未取得一致的看法,并且国际比较口径也存在差异。鉴于此,本文从三个方面展开研究：(1)从个体经营者劳动者报酬比例视角,对中国劳动者报酬占比的测量方法进行矫正；(2)从静态角度,对中美劳动者报酬占比的差异进行比较；(3)从动态角度,分别考察了中美劳动者报酬占比的波动原因。本文的研究表明,尽管我国劳动者报酬占比在不同的统计视角下存在差异,但趋势是基本一致的。在中国与美国的劳动者报酬占比比较中,结构上的差异明显大于绝对值上的差异。中国劳动者报酬占比的波动主要由于产业结构变动引起,而美国的波动则主要是由于产业内部的资本偏向性技术进步引起的。