随着我国建筑能耗的持续增长,公共建筑作为占总建筑能耗最大(40%)的一项是目前节能工作推进的重点。办公建筑能耗分布较为分散,能耗水平具有多样性的特点,其主要原因在于建筑内用能行为模式的多样性。人员对室内环境的调控行为不仅受环境因素的驱动影响,也与人员的移动作息和个人习惯有关。本研究基于重庆地区气候特点,针对工程设计类办公建筑特殊的工作环境和设计人员工作模式,采用调研问卷、实地测试和模型研究三条途径对办公人员夏季空调使用和开窗行为进行分析,以期建立更加符合现实的人员调节行为模型,辅助办公建筑用能差异和节能潜力研究。首先,对重庆主城区10所设计院建筑进行实地走访并问卷调研了237名办公设计人员。通过对比分析了采用集中式和分散式空调系统的办公区域人员室内热环境评价及主要调节手段的差异。其次,选取3处典型工程设计类办公区域,开展夏季、过渡季节(秋季)和冬季现场实测,共51天,通过自记式测试、现场手持式测试以及穿戴式传感测试,对环境参数(温度、湿度、CO2浓度)、空调系统运行、窗户状态、人员活动状况(在室率、活动步数和心率数据)进行采集。提出了设计人员典型工作模式,对比其他办公(行政、销售、主管)工作模式,其工作日晚间和周末人员在室时间较长,对室内环境有更高的用能需求。再次,采用Logistic回归方法建立了办公区域夏季空调使用行为模型以及开窗行为模型。通过研究发现影响夏季空调使用的主要因素是室外温度,人员开启空调的概率随着室外温度的升高而增大,在室外温度25℃~35℃时增长速度明显;室内CO2浓度能够影响空调使用行为,使概率曲线向上偏移。夏季、过渡季节及冬季的非空调工况下,室内外温差是影响人员开窗行为的最主要因素;夏季在采用集中式空调的办公区域,室内温度对开窗行为的影响程度大于室外温度;在采用分散式空调的办公区域,室内CO2浓度也会影响开窗行为。最后,采用DeST-C软件对比典型设计类工作模式和行政类工作模式下办公建筑采用不同节能措施后的效果。分析了典型供暖空调性能调节措施对建筑能耗的改善,其中增强夏季夜间自然通风、改善围护结构、提高/降低空调设置温度分别能实现全年5.4%、9.3%和22.4%的节能效果,相比行政工作模式下全年节能量高出30%~40%。提出了办公设计类建筑热环境性能改善的思路。