随着宁夏经济社会发展过程中人们对教育的重视程度和对高学历追求程度的提高,女研究生数量越来越多。除了课业压力、学术研究压力和就业压力之外,由婚恋压力导致的宁夏高校女研究生择偶价值观出现的问题值得关注。首先,本文阐述了选题缘由和研究意义,在借鉴国内外已有的择偶观理论基础上,界定了价值观、择偶价值观和宁夏高校女研究生群体相关概念及特征。其次,运用问卷调查、对比和访谈法,将宁夏高校女研究生和女本科生择偶价值观对比分析并从宁夏适婚年龄男青年的择偶价值观反映出来的问题,发现宁夏高校女研究生择偶价值观出现的问题主要有:择偶动机和目的过于直接和明确;择偶态度过于被动和矜持;择偶方式单一;择偶标准较高;大部分人自我认知不清晰。宁夏适婚年龄男性认为:一部分高学历女性呆板刻薄,爱钻牛角尖,虽然智商高,但情商低且能力弱,不善于打扮,个性强势,缺少女人味,等等。再次,文章得出宁夏高校女研究生择偶价值观出现问题的客观原因是:经济社会发展带来的负面影响;民族风俗与宗教信仰的影响;本土文化的消极影响;就业形势严峻带来的压力;媒体舆论导向的偏差。主观原因是:择偶标准过高;民族观念牢固;择偶的主体意识不强;时间和交友范围的局限;不善于打扮和性格强势。最后,本文从社会、学校、家庭和女研究生自身四个方面提出了适应于引导宁夏高校女研究生树立正确择偶价值观的对策和建议。