2016年10月10日,Oliver Hart和Bengt Holmstrom以其对契约理论的贡献摘得诺贝尔经济学奖的桂冠,这不仅仅将契约理论的发展推向了一个更高的层次,同时引起了各界学者对契约理论的再度关注。在现代社会,契约是社会的根基和理由。契约理念于我们的生活无处不在,深入各个领域。它之于企业犹如中枢神经之于我们人,在聚焦点上联系并掌控着契约环境中企业内、外部的各种利益关系。如此可见,对于企业的财务契约进行治理实际上是从源输处实现的企业治理。因此,企业要解决契约各方的矛盾和冲突,要保证自身稳健的运营发展,保障投资行为合理高效,就必须建立健全财务契约系统。首先,阐述了国内外财务契约与投资效率的研究现状,同时对之前研究成果进行深入的整理和研究,确定了本次研究得的目的和意义。其次,基于不完全契约理论、产权契约理论、自由现金流理论和企业投资效率理论,以财务契约的三个方面为着手点、以定性分析为主要方法对其对投资效率的作用机理实现了理论透析。再次,将定量分析与定性分析相结合,运用Exce12010、SPSS17.0、以及Eviews8.0软件,通过对671家沪深股上市公司进行数据的搜寻归理,进而以这些数据为样本实施实证分析,来验证股权契约、债务契约和管理者报酬契约的成效性与公司投资效率的相关性。研究结果显示:股权契约的有效缔结对提高投资效率有积极帮助,其中弱化股东间冲突的股权契约缔结对两类非效率投资均有所胁制,而弱化代理冲突的股权契约缔结的胁制作用主要表现于投资过度;债务契约的有效缔结对提高投资效率有积极帮助;管理者报酬契约的有效缔结对提高投资效率有积极帮助,其中货币薪酬契约的有效缔结对两类非效率投资均有所胁制,而非货币薪酬契约缔结的胁制作用主要表现于投资过度。最后,根据检验结果提出相应的建议及展望。