我国国有企业并购动因与并购绩效研究

来源 :首都经济贸易大学 | 被引量 : 219次 | 上传用户:maoxinlan
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
近年来,国有企业的并购活动越来越活跃,一来是为了适应国家调整国民经济结构的战略影响,二来是全球金融危机给我国国有企业带来了前所未有的扩张良机。我国国有企业的并购,有成功的案例,也有失败的教训。在这样的背景下,结合企业并购的相关理论来探讨我国国有企业并购的特殊性,将为企业迎接新一轮的并购活动提供有效的理论和方法支持。本文从以下几个方面展开对国有企业并购问题的研究。(1)国有企业在实现企业价值增值的同时,还承担着更多的社会责任和国家责任,因此,其并购动因与一般并购活动相比具有一定的特性。本文运用效率理论、委托代理理论和并购浪潮理论,对我国国有企业并购动因和一般企业并购动因的相同点和不同点展开了分析,系统提出了4类12个方面的国有企业并购动因,并对国有企业的并购模式进行了分析。(2)并购绩效的考核是对国有企业并购活动进行评价的重要内容,也可以为以后的并购活动提供参考信息。本文基于国有企业并购活动绩效横向比较的视角,从财务和非财务两个指标维度,建立了全面的国有企业并购活动绩效评价指标体系,并进行了实证研究。(3)研究并购绩效的影响因素对未来的并购活动具有很高的参考价值。本文基于相关理论对国有企业并购与一般并购绩效影响因素的相同点及特性进行了理论分析,在此基础上提出了影响国有企业并购绩效的5个方面共计21个关键因素,并对其中的并购策略性因素对并购绩效的影响进行了实证研究。(4)对我国四个重要行业的国有企业并购现状与相关案例进行了分析,在此基础上,从政府在国企并购中的定位、并购前的准备、并购方案的制定、并购后的整合四个方面提出了我国国有企业开展并购活动的建议。
其他文献
人力资源管理人员胜任力模型是当前人力资源管理研究的热点问题之一,但是目前国内在该领域的系统研究较为罕见。在人力资源管理人员胜任力相关文献回顾、中国企业人力资源管理
新修《人民法院组织法》删去"执行员"后,如何重新定位《民事诉讼法》规定的"执行员"和目前实践中从事执行工作的人员,成为一项亟待解决的课题。通过考察执行工作的内容性质与
企业社会责任是20世纪以来经济学、管理学、法学、社会学和哲学等诸多学科共同研究的热点问题。随着经济全球化的深入和以人为本社会价值观念的强化,国际社会对企业的社会责任
由于中国目前企业规模偏小、集中度低、实力较弱,且中国跨国企业的微观竞争力落后于宏观竞争力,所以中国企业对外直接投资凭借的应该是综合国际竞争优势,即整体优势。这种综
财务报告分析是通过对财务报告数据进行有目的的分析,以增强决策有用性的一种手段。要提高分析的质量和效果,必须明确分析目标、改进分析方法、提高分析的理论研究和实际运用
<正>广西是马尔尼菲青霉菌流行区域[1],近年来,艾滋病合并马尔尼菲青霉菌病病例日见增多,目前已成为广西艾滋病最常见的机会性感染之一。但该病临床表现多样,常导致误诊、漏
夏侯玄作为正始名士之领袖,对魏晋士大夫人格与学术影响甚巨。其"格量弘济"的名士风度与人格魅力的底蕴在于会通儒道。他提出"文质更用"说,尤其明显调合儒道,其以无为本援道
苏轼词中有个突出的现象就是庄子思想的体现,可见苏轼对庄子的思想是有很深感悟和很多运用的。庄子思想体现在他的词作中,主要是形成了他“人生如梦”的人生感悟和随缘自适的
不良资产证券化法律制度的实施是解决不良资产的有效途径。由于我国目前的证券化法律制度中存在着一定的缺陷,因此我国国有商业银行不良资产证券化制度有完善的必要。必须要
随着2012年《刑事诉讼法》、2015年《刑法修正案(九)》(以下简称《修正案九》)相继颁布实施,刑事司法实践呈现出新的特点。本文即选取了刑事诉讼中的律师权利和庭辩规则两个