本文采用实验研究方法，选取社会网络视角下的组织间模仿理论，研究高管团队成员在其他企业兼职所形成的网络关系中，联结企业投资行为对目标企业投资行为的影响。同时根据模仿理论的逻辑框架，借助Tarde模仿三原则理论，分析了联结企业实力强弱、行业因素、目标企业网络中心度对主效应的调节作用。研究结果表明，企业在投资过程中存在组织间的模仿行为:相比联结企业与目标企业非同处同一行业，目标企业投资行为受同一行业联结公司的投资行为的影响更大，目标企业预期的投资项目的实际收益更高;相比联结企业实力较弱，那些实力较强的联结公司更容易成为目标企业的模仿对象，表现为目标企业投资行为受实力较强联结企业的投资行为的影响更大，目标企业预期的投资项目的实际收益更高;相比目标企业网络中心度低，占据网络中心的企业拥有更多的资源，对单个企业模仿意愿并不那么强烈，表现为网络中心度高的目标企业受网络中其他联结企业的投资行为影响较小，而目标企业网络中心度低的目标企业受其他联结公司投资行为的影响较大，导致两者之间投资意愿、预期实际收益的差异并不显著。本文的结论揭示了高管联结下投资行为模仿的逻辑关系，进一步完善了社会网络理论视角下的企业投资行为研究。