随着中国经济快速发展以及城市化进程的加快,物质生活得到优化的同时,当代办公空间已经成为焦虑的高发场所,因为办公空间中涉及到复杂的人事关系、激烈的竞争和巨大的工作压力,同时还伴有密集的脑力活动与创意输出。数据统计我国超过半数的职场人存在心理问题,随着患心理障碍和处于亚健康状态的人数激增,引起了国家和相关领域的高度重视。与此同时,在共享经济的背景下,联合办公逐渐被越来越多的年轻人和创业者所接受,但是联合办公与传统办公空间相比更容易滋生焦虑,因为其全新的运营模式和空间组织形式导致用户因为嘈杂的工作环境、密集的人流、缺乏安全感和私密性的工位、以及领域感和归属感的缺失而感到焦虑。办公家具作为联合办公空间的重要组成部份,也是用户进行生产和工作重要载体,如何通过办公家具设计为用户提供高效、科学健康、且充满人情关怀的工作体验,成为一个非常有意义的课题研究。本文首先对焦虑预防理论以及联合办公家具进行了国内外现状总结和描述,通过分析发现国内目前对于焦虑预防理论多运用于医学、心理学和教育学,在应用设计领域的研究较为缺乏。而且,目前中国对于办公家具的研究多侧重于造型、风格和新材料的运用,忽略了办公家具对用户心理、情绪和健康的导向作用。本课题通过现场实地考察和用户调研,对联合办公家具的色彩、功能、造型、材质进行深入研究。其次,对联合办公家具进行现场实地调研,主要运用了现场观察法、现场访谈法、问卷调查法,根据家具种类、造型、功能、色彩、材质、用户特征、现存的问题等几个维度对调研结果进行分析和总结。同时对国外优秀的同类型产品进行了案例分析,从而得到国内现有联合办公家具的优点与缺点,以及设计影响因素。为后期联合办公家具设计提供数据支撑和参考。再次,对联合办公空间中的用户进行调研。收集了在办公过程中焦虑产生的因素、用户认为办公家具存在的问题、希望新增的功能、办公设备的使用特征以及办公形式与办公体态。对问卷调查结果进行可视化分析,综合得出了联合办公家具在外观与功能方面的设计指南,为设计实践提供真实具体的方案。最后,基于前期的准备工作,得出预防焦虑的联合办公家具设计方法。设计方案的色彩基于焦虑患者的色彩偏好实验与美国奥斯汀的九色实验结果,设计方案的造型是基于SPSS分析所得到的聚类分析图与距离模型,设计方案的功能是基于用户需求的评分排序与焦虑理论的匹配度决定的。