我国观赏型体育消费者卷入度测量模型研究

来源 :南京师范大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:ren198525
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
随着我国市场化进程不断加快,经济实力不断加强,体育事业得到了长足发展,体育赛事市场化发展进入了一个崭新的阶段,观赏型体育获得了快速的发展。因此,如何实现观赏型体育的健康、稳定、持续发展,便作为一个重要的现实问题凸现出来,而该问题的解决有赖于体育产品的提供方树立“以消费者为中心”的理念,洞察消费者的潜在需求,快速高质量的满足消费者的现实需求。基于此,了解消费者的消费理念、消费决策过程、消费过程是设计、生产和改进体育产品的前提。要做到这一点需要借助适当的工具,而卷入度概念的引入、消费者卷入度测量模型的构建可以承担这一工具职能。本文将消费者卷入度引入到对观赏型体育消费者卷入度的研究,研究如何对观赏型体育消费者的卷入度进行定量测量。通过文献梳理及实际调研,吸取前人有关卷入度研究的成果,对于不合理及不适用的部分进行改进和完善,再综合实际调研的资料,选定影响消费者卷入度的主要因素(包括一级因素和二级因素)即吸引力、符号价值(包括自我印象和自我表达)、生活中心性(包括群体影响和家庭互动)、感知风险(包括替代成就感和错误可能性),初步构建了卷入度的测量模型,其函数表达式为:y=f(a,s,c,r)其中a表示吸引力;s表示符号价值;c表示生活中心性;r表示感知风险。根据模型设计调查问卷,以北京、济南、武汉、大连四个城市的球迷协会的会员作为样本收集数据,运用调研数据,对模型的有效性进行了验证,验证结果显示,模型具有相对较高的合理性。最后对模型进行了初步应用,得到了测量样本的计算结果,与我国的实际现状相吻合,并在此基础上提出了一些对策建议。该模型的建立提供了一种新的有关消费者卷入度的定量测量方法,测量过程简单有效。从理论上来说,它对于观赏型体育消费者卷入度的定量化研究有探索意义,这将为观赏型体育的市场营销诸多具体问题的研究提供一个基础的工具;从实践上来说,他对于观赏型体育的经营者,了解消费者的需求,设计体育产品,培育观赏型体育产品也具有指导意义。
其他文献
学位授权制度是一国学位制度发展及质量保证的极为重要一环.美国、英国和日本三国作为高等教育较为发达的典型国家,其学位授权制度也独具特色.其学位授权制度在操作层面、标
本文介绍了一项关于自磨和半自磨的革新技术。该技术将用于矿石和建筑材料的细磨生产方面。可应用于自磨、半自磨和球磨中的悬臂型磨机设计,具有运转能耗低,运输和安装简易等
采用同伴提名、班级融入度及SCL-90量表对172名高职新生进行调查,探讨高职新生人际关系对心理健康的影响.研究结果发现:①样本中,检出心理健康轻度症状者占19.8%,中度症状者
随着全球经济的发展,各国越来越注重对企业自身的健康可持续发展。自1932年以来,国外学者就陆续展开了对上市公司或非上市企业的财务危机预警模型的研究,从单变量预警模型发展到
摘 要: 本文通过分析职业院校培养学生综合职业能力培养的途径,力图探索职业院校培养学生综合职业能力的新模式,从教育观念入手,注重基础知识与专业技能的相辅相成,并开展综合性课程。  关键词: 职业院校 综合职业能力 培养方法  综合职业能力是指从事某种职业必须具备的,并在该职业活动中表现出来的多种能力的综合,是个体将所学的知识、技能和态度在特定的职业活动或情境中进行迁移与整合所形成的能顺利完成一定职
目的 调查山东省某医学院校信息技术与高等数学整合效果的现状.方法 通过自行设计的调查问卷,通过调查大学生高等数学学习的基本情况和信息素养情况,分析信息技术与高等数学
MOOC研究在国内已经呈现出一番燎原之势,已经成为教育领域的高度关注话题,各种在线教育组织层出不穷,专家学者纷纷进行关于MOOC领域的研究。本文基于文献计量法,社会网络分析
工匠精神作为中国精神的重要内容之一,已经成为时代共识.工匠精神蕴含着的兢兢业业、一丝不苟的精神是各行各业所应提倡的,对于承担着救死扶伤和维系人类生命健康的使命的医
2008年10月16日,国际会计准则理事会(IASB)和美国财务会计准则委员会(FASB)联合发布了《财务报表列报的初步观点(讨论稿)》(以下简称:讨论稿)。该讨论稿对新的财务报表列报模式进行了探索,提出了改进后财务报表所要达到的基本目标,重新分类依据的原则,并且分析了改进报表带来的变化和提出的问题。本文首先对讨论稿进行了深入的理解,详细阐述了其内涵,列举了改进前后财务报表发生的变化。其次,构建了
电力系统是国家重要的基础产业和公用事业,是涉及国家能源安全的重要经济命脉,关系到每个国家的国计民生。电力系统改革启动后,传统的生产密集型、管理粗放型电力系统已经不适应时代的发展,开始向生产技术型、管理集约型产业方向转化。在这一改革的过程中,人力资源管理将发挥不可替代的主导作用。针对我国目前电力系统人力资源现状,探索更有效加强和改进人力资源管理的途径,成为当前我国电力行业面临的最紧迫的任务。电力系统