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本文通过研究以往文献，提取关于经济增长的就业效应的各个方面的问题，检验北京地区经济增长与就业增长的相关及因果关系，并测算北京地区1985年以来的就业弹性值。主要结论包括：北京地区的经济增长率与就业增长率之间呈微弱负相关关系；北京地区经济增长并非就业增长的Granger原因，这意味着同全国情况类似，北京地区的经济增长没有有效地促进就业增长；“奥肯定律”在北京市失灵。
在此基础上，本文以北京地区工业部门为例，通过国资部门和外资部门产值拉动就业效应的对比，得到造成工业部门低就业弹性的主要原因，作为“有效”吸收劳动力标杆的外资部门具有较高就业弹性，正常的产出增长带动就业的正向效应被外资工业以外的部门的低弹性所掩盖，导致了整体工业部门的低就业弹性。同时，导致国资部门低就业弹性的主要原因是国有部门的富余人员。