近年来，中央出台了方方面面的政策，其中多数都对社会产生了深刻的变更，随之，城市的细胞——社区也成为政策触角的末梢，在政策的大环境下，发生了种种变化。首先，传统结构的逐步瓦解，产生了各种新情况新问题，如人口的大量迁移，企业的转制等，使社区的结构日益复杂，从而产生各种各样急需妥善解决的难题。其次，政府职能在市场经济的日益发展的当下，被不断的弱化，尤其是基层组织建设方面，更是明显，使组织管理、教育与服务上产生了制度的缺失，这种缺失逼使基层党组织必须尽快完善体制机制，及时补充缺失。另外，不断活跃的市场经济，逐步成为当今社会发生变化的重要因素，市场作为非政府的主体，对传统的社区基层组织建设产生不容忽视的作用。在城市化进程不断加快、社会管理体制不断完善、群众组织不断发展壮大等社会大环境的影响下，社区党员在管理、教育等方面突显出来的诸多问题应该引起我们足够的重视，如党员老龄化、党员参与党内事务意识不强、党员素质不高等。要想较好地解决这些难题，必须要摸清现状，找出问题的症结所在、产生的原因及对策，才能不断夯实社区党建工作基础。本文认为，通过分析不同地方的典型做法，结合地方实际，吸取各地的好经验，在此基础上，不断推进党员管理机制的完善和创新。本文首先总结了社区党员分类管理的现状，并提出其存在的问题和原因，提出从完善社区党员分类管理制度体系、建立科学党员分类标准体系、提高社区党员参与组织活动积极性、完善社区党员分类管理机制和提高社区党务管理人员水平等五个方面的对策，进一步提高社区党员分类管理水平。