【摘 要】
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如何把握城乡经济二元结构的特点及其规律，促进二元经济结构向一元结构转化，使我国城乡经济协调发展，是当今经济学界要研究的重大课题，也是本文力求解决的问题。 首先，本文通过对我国城乡二元经济的形成原因、表现进行了详尽的论述；对二元经济在历史上起到的作用进行了充分的肯定；对二元经济存在的问题及对我国经济发展的制约进行了分析；并提出了城乡经济协调发展应解决的问题。其次，通过对刘易斯、费—拉尼斯、乔根森、托
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如何把握城乡经济二元结构的特点及其规律，促进二元经济结构向一元结构转化，使我国城乡经济协调发展，是当今经济学界要研究的重大课题，也是本文力求解决的问题。 首先，本文通过对我国城乡二元经济的形成原因、表现进行了详尽的论述；对二元经济在历史上起到的作用进行了充分的肯定；对二元经济存在的问题及对我国经济发展的制约进行了分析；并提出了城乡经济协调发展应解决的问题。其次，通过对刘易斯、费—拉尼斯、乔根森、托拉罗等人的二元经济发展模型和马克思二大部类理论的理论探讨得出
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随着全球化信息网络、Internet和全球化市场的形成及技术变革的加速，21世纪的竞争不是企业和企业之间的竞争，而是供应链与供应链之间的竞争，企业如何建立开放的、敏捷的、灵活的供应链管理系统已成为普遍关心的问题。本文结合当前供应链集成方面的最新研究成果和国内企业的实际现状，论述了供应链集成在现代企业中的重要性，探讨了供应链的构成模型；分析了供应链结构的复杂性和不确定性；分析了集成化供应链的信息技术
人力资源，作为一种重要而特殊的资源，是人类社会财富产生的源泉，现已越来越成为人们十分关注的研究对象，企业人力资源研究是人力资源研究的一个重要内容，随着现代企业制度的建立以及社会经济的高速发展，企业人力资源也越来越成为左右企业生存发展的重要因素，企业加强人力资源的有效管理和运作是企业提高竞争力的重要手段，引进计算机等先进手段和技术来辅助人力资源管理，是现代企业人力资源管理的发展方向与途径。本文对现代
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重视人文教育是当今世界教育改革与发展的一个令人注目的热点。论文站在新世纪科技、经济、社会发展和人的个性发展对新世纪科技人才培养要求的高度，从教育的内外部关系规律的内在要求出发，论证了人文教育对科技人才培养的作用与意义，即：一是培养能迎接新科技革命和知识经济挑战的创新人才的需要；二是促进人的全面发展的需要；三是培养对人类社会进步和解决人类面临的困境具有高度责任感的世界公民的需要。论文重点探讨了新世纪
改革开放以来，民营高技术企业取得了迅速发展。随着我国市场经济的进一步发育成熟，经济国际化程度提高，民营高技术企业本身存在的一些问题日益暴露，普遍面临二次创新问题。本文以核心能力理论为载体，对民营高技术企业的发展模式进行研究。 本文首先研究民营高技术企业的成长期的不同发展阶段。然后，文章重点剖析了民营高技术企业面临的主要问题，它们可以归结为以下六个方面：企业没有形成持续发展所需的创新文化；核心
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