近年来,随着会计准则的逐步趋同,以及不同公司间度量方法的提出,会计信息可比性的相关研究不断拓展与深入。在实行统一的会计准则后,各企业对于准则的执行力度成为提高会计信息可比性的关键,本文以上市公司重要监督治理结构之一即审计委员会为切入点,研究审计委员会同行业任职背景对会计信息可比性产生的影响。本文选取2009-2019年沪深两市A股上市公司作为研究样本,结合代理理论、公司治理理论、高层梯队理论以及管理者权力理论考察审计委员会成员背景对其履职效果的影响,从而对上市公司会计信息可比性产生影响。通过理论分析与实证检验得出以下三个主要结论:一、审计委员会同行业任职背景能够显著提高会计信息可比性;二、管理层权力增加会显著抑制审计委员会同行业任职背景对会计信息可比性的促进作用;三、与国有企业相比,审计委员会同行业任职背景在民营企业中对会计信息可比性的正向促进作用更显著。本文也对审计委员会同行业任职背景提高会计信息可比性之间的中介效应做了分析检验,发现具有同行业任职背景的审计委员会能够通过提高内控质量以及降低盈余管理水平来提高会计信息可比性。通过本文的研究,丰富了审计委员会成员背景与会计信息可比性影响因素两方面的实证研究,从会计信息可比性的视角验证了在我国特殊的制度背景下,上市公司治理机制不断完善的必要性。其次,本文借鉴最新的研究成果,在讨论具有行业任职背景的审计委员会对会计信息可比性产生影响的同时,加入管理层权力与产权性质的调节效应,分析不同管理层权力以及不同产权性质下对会计信息可比性的影响是否存在差异,并引入中介效应检验,通过这些不同视角能够加强我们对审计委员会同行业任职背景与会计信息可比性的之间的理解。最后,通过本文研究,希望能为上市公司如何提高会计信息可比性提供参考价值,并且帮助上市公司更好地发挥审计委员会的监督作用,同时也为市场监管部门进一步提高审计委员会运行效率以及会计信息可比性提供理论依据。