伴随着知识经济时代的到来,专业化分工的深化,原有的科层制社会管理模式受到了前所未有的挑战；信息技术的广泛普及应用,又在一定程度上加速了原有组织模式的转化。此外,虚拟组织、多中心治理组织、网络化组织和复杂组织等组织理论研究的深入,与实践层面上这些组织模式所呈现出来的优越性,为公共组织的转型提供了理论和实践层面的支撑。在以上几个方面的综合作用下,形成了一类以社会公共利益为目标,通过多元组织联合而建立起合作伙伴关系的组织,公共组织网络就此形成。公共组织网络是一个资源和信息充分共享、可动态重组、开放的多边网络,各节点通过互动整合社会资源,及在此过程中形成的相互依赖、相互作用关系并涌现出一定特征的网络组织系统。本文正是以公共组织网络为研究对象,首先通过对其概念和属性的分析界定,归纳出公共组织网络的小世界和无标度特性以及复杂性特征。其次,通过对影响公共组织网络运行的因素和对公共组织网络运行机制的内涵和特征的分析,从四大功能模块,构建了公共组织网络运行机制概念模型,并通过逻辑矩阵,对该四个子系统的耦合和互动关系进行了分析。然后,引入实例,并通过对比分析了两种典型新型社区公共组织网络运行机制,归纳出了公共组织网络运行机制的优缺点,为下文的对策建议章节做好铺垫。最后,结合3、4两个章节的理论和实证分析,从三个角度,提出了完善公共组织网络运行机制的对策和建议。