20世纪90年代以来,随着网络经济的兴起,社会行为范式及企业生存空间发生了改变,企业间传统的运作方式和战略行为已不能适应新环境下的企业生存发展要求,企业之间的合作关系网络正在日益成为企业营造其核心竞争力的重要途径。战略网络作为一种新型的组织模式,适应了当前“网络化”日渐昌盛的社会生活方式,并且作为战略管理研究的新领域,已引起学术界的广泛关注。与此同时,由于战略网络本身的复杂性、动态性及其嵌入其中的网络节点间的关系错综复杂,人们对于战略网络的形成机理以及演化发展的认识还不够清晰,对战略网络自组织演化的研究还需要进一步深化,为了使战略网络管理理论范式的更加完善,本文选择基于“自组织理论”角度对战略网络演化发展进行研究。　　 本文主要部分分为四章:第二章在对战略网络、自组织理论及复杂系统进行介绍与分析的基础上,对战略网络的内涵、特征、类型及功能进行了阐述。第三章分析了战略网络自组织演化发展特性及表现形式,应用复杂性科学和自组织理论,研究了战略网络自组织演化发展的特性以及表现形式,对复杂系统自组织演化发展的非线性复杂性和随机复杂性进行了分析。分析得出战略网络是一个可渗透的复杂系统,具有自产生、自适应、自复制的“自组织特性”。第四章主要从自组织理论的角度分析战略网络发展演化的基本实现途径,对其内在机制和表现形式进行详细的阐述,战略网络是一个具有耗散结构的以及自组织功能的复杂系统,通过对战略网络耗散结构的分析,从战略网络的“熵”的变化来分析战略网络演化发展的“耗散结构”特性。战略网络的演化发展以内部各要素和网络节点的竞争与协同作用作为其发展的基本动力,竞争与协同相互依存并且相互矛盾,通过节点间的利益共享达到协同,分析战略网络自组织演化发展的动力机制。第五章主要基于网络协议自组织视角分析了战略网络的稳定性,同时进行了战略网络节点间关系研究,结合上文研究的相关结论,进一步探讨战略网络节点间的协同演化机制。　　 本文从复杂系统的视角重新审视战略网络的内涵、特性、类型和功能,通过对复杂系统自组织演化发展特性的分析,研究战略网络自组织演化发展特性和表现形式;在清晰其演化特性的前提下,通过应用自组织理论对战略网络演化发展的内在机制进行研究。　　 本文旨在通过自组织理论对战略网络演化发展的表现形式和特性的研究,从本质上探寻战略网络演化的内在机制,以期达到完善企业战略网络研究的理论框架,为构建战略网络管理理论范式提供一定的理论依据。同时利于现实中企业对战略网络进行更好的治理和优化,充分发挥战略网络的竞争优势,以达到相互合作、共同进化,实现多赢,推动相关产业可持续发展目的。