内部控制是企业风险管理的第一道防线，在风险防范中发挥着基础性和关键性的作用。寿险公司作为经营风险的特殊企业，加强内部控制建设，提高风险管理水平，防范企业经营风险显得尤为重要。内部控制评价通过建立科学的评价体系，对内部控制的实施情况进行评估和诊断，及时发现内部控制中存在的问题，并促使有关方采取措施加以解决。目前关于我国寿险公司内部控制评价的研究还处于定性分析中，缺乏一个可量化的评价系统。因此，建立一个全面、科学、准确的内部控制评价体系对改善我国寿险公司内部控制建设具有较强的实践意义。　　 本文首先结合我国寿险公司特殊的经营风险，参考《企业内部控制应用指引》和《保险公司内部控制基本准则》中所诠释的保险公司内部经营和管理活动中存在的主要风险点，借鉴国内外已有的内部控制评价体系，建立了一套适用于我国寿险公司的内部控制评价指标体系。其次，运用模糊综合评价方法建立内部控制评价综合模型，通过层次分析法确定权重，通过模糊数学方法将定性指标定量化，最终构建了内部控制量化指标评价体系。最后，通过对中国人寿保险公司进行案例分析，验证所建内部控制评价模型的可行性和合理性，为其他寿险公司利用该模型评价内部控制实施情况提供参考。