随着经济社会的发展,发达国家已将预防优先作为工伤保险制度的主要内容和首要目标,目前发达国家工伤事故造成的死亡率不到6人。虽然近年来,中国的一次性死亡和重伤的重特大安全生产事故率有所下降,但与西方发达国家相比,中国的工伤事故数量相对较高。自改革开放以来,中国虽然制定了一系列关于工伤保险的法律法规,但中国目前“重补偿、轻预防“的工伤保险模式仍为主流,亟需完善。论文通过对工伤保险和工伤预防有关文献的研究,结合对西方发达国家的工伤预防经验进行比较分析,全面梳理了工伤保险及预防的研究文献和我国工伤保险及预防工作概况,认真厘清工伤预防的基本概念和基础理论,认真分析了阜新市工伤保险预防工作中存在的制度措施不健全、经办部门不明晰、沟通协作不顺畅、费用管理不完善、宣传培训不到位等问题,深入分析了产生这些问题的原因,包括对工伤预防的重要性认识不足、工伤预防管理的职责没有理顺、用人单位工伤预防的热情不高等;在借鉴世界有关国家的工伤预防制度经验的基础上,对完善阜新市工伤预防的工作机制提出相应对策建议,即:健全统一完善的工伤预防规章制度,构建科学合理的工伤预防管理机构,完善规范严格的工伤预防经费管理,开展形式多样的工伤预防宣传培训。研究对阜新市完善工伤预防机制具有现实指导意义,对我国工伤预防机制的完善具有一定的借鉴意义。