随着我国钢铁工业的高速发展，钢铁企业技术创新水平也迅速提高，特别是宝钢、武钢、鞍钢等企业在技术创新中取得了不少成果。但是，要看到，各钢铁企业之间技术创新水平与国外工业发达国家尚存在一定差距。国际上知名钢铁企业的技术创新模式已从单个企业独自性进行技术创新向联合几个实力较强的研发组织转移，通过建立某些项目的研究和开发联合体，成立钢铁企业的产学研技术联盟体系。当前，面对钢铁产业的严重产能过剩，如何在2010年的调整产业结构中实现钢铁产业振兴，获得新的增长空间，取决于钢铁企业创新能力的发挥。因此，在当前复杂的国际竞争环境下，如何提高我国钢铁企业的技术创新水平，只有充分了解产学研合作对提升钢铁企业的技术创新水平的基本原理，通过不断深层次加强产学研合作，完善钢铁企业技术创新链条，从而提高钢铁企业核心竞争力，积极应对全球会融危机对钢铁产业的影响，抑制产能过剩，优化产业结构，化危为机，共度难关。　　 本文从概述产学研合作的发展历程、主要模式以及本质入手，比较分析了钢铁企业产学研合作的组织及特点，并在此基础上重点对钢铁企业技术创新体系中的产学研合作进行了研究，最后通过对武钢进行实证研究，并结合武钢的实际情况提出了富有针对性的建议。全文共分六章，具体内容如下：　　 (1)第一章是导论部分。介绍了全文选题的背景及意义，回顾了国内外学者的研究现状，并对相关研究进行了述评，总括了全文的研究内容和研究方法。(2)第二章是产学研合作概述部分。回顾了产学研合作的发展历程，分析了产学研合作的主要模式，提炼出产学研合作的本质就是合作创新。(3)第三章介绍了钢铁企业产学研合作的组织及研发特点。主要是剖析了三类典型的优秀钢铁企业的组织架构及主要的研究方向，并进行了对比分析。(4)第四章着重针对钢铁企业技术创新体系中的产学研合作展开了系统性研究。(5)第五章是实证研究部分。以武汉钢铁集团为例，概述了武钢目前的产学研合作现状，介绍了武钢的产学研合作实践，并对武钢产学研合作提出了有针对性的建议。(6)第六章是全文总结部分。归纳了全文的主要研究结论，提炼出全文研究的创新点，并分析了全文研究的不足与研究展望。