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完善的内部监督制度是提升公司治理能力的关键，良好的公司治理能力是降低或规避内部控制缺陷的保障。公司决策层通过改进已经存在的内部控制缺陷，提高公司决策效率与决策水平，进而提升公司的绩效。近年来发生的一系列内部控制存在重大缺陷的案例，如麦科特、三鹿、中航油以及安然事件等，无一不与其内部监督机制的不完善有关，因此有关内部监督机制的研究，也成为国内外学者研究的热点。 内部监督机制是公司治理体系中的重要一环，内部监督机制的有效实施对于企业各方面能力的提升有着深远的影响，尤其是对于内部控制缺陷的改进，有着不可替代的作用，如何有效的运行内部监督机制，对于公司治理效率起到至关重要的作用。公司内部监督机制执行力的提升与制度的改善，能够大大促进公司治理能力的提升，进而提升其治理绩效。 本文选取了YX公司作为研究对象，从理论以及实践两方面着手，分析YX公司存在的内部控制缺陷问题以及内部监督机制方面的问题，通过特有的评分机制，将两者有机的结合在一起，并从企业自身执行能力以及现行制度两方面，探寻提升内部监督机制的措施，试图证明YX公司内部监督的改善，可以推动其内部控制缺陷的改进，并为企业的整体治理情况，甚至业绩带来提升。本文对内部控制缺陷的确认及内部监督机制的量化评分具有一定的创新性，本文仅选择YX公司作为研究样本，虽然对其他存在内控缺陷的上市公司具有借鉴意义，但研究结论的推广有待进一步检验。