维护社会稳定是全党全社会压倒一切的关系全局的重要工作。维护基层稳定更是维护社会稳定的重中之重。稳定也是我国经济、文化、社会发展的有力保障。要充分认识到稳定工作的重要性、艰巨性和长远性，及时排除化解各种不稳定因素，确保社会政治稳定任重道远。要稳步推进社会经济发展，完成全面建设小康社会的艰巨任务，首先是必须保持长期和谐稳定的社会环境。社会不稳定，一切无从谈起；没有稳定的社会环境，就不可能实现真正意义上的全面小康社会。因此，构建基层维稳工作调节机制，维护社会稳定进而建设和谐社会就显得尤为重要和紧迫。　　本文运用理论研究方法、实地调研方法、深度访谈和文献研读等方法，结合社会学、管理学、心理学和公共关系学等学科知识，以转型时期永州地区维稳工作机制构建为主题，界定了转型时期维稳工作调节机制的概念、内容、特点和作用，归纳了转型时期基层维稳工作调节机制存在的缺陷和原因。结合永州的实际，分析了永州社会稳定发展的现状和近年来社会发展取得了巨大成就。然而，受宏观国际国内环境影响，永州社会未来发展也面临着新的挑战与机遇，在机遇大于挑战的当前，永州社会、经济和体制转型都需要进一步构建维稳工作调节机制。　　文章认为，借鉴国内国际维稳工作方面的经验有助于构建永州地区维稳工作调节机制，国内南陵、沙洋的维稳工作经验和美国借助大数据维稳工作经验都是永州借鉴的成功案例。永州维稳工作调节机制的构建必须将维稳的局限性与科学管理相结合，将维稳扩大化与动态把握相结合，将维稳的复杂性与系统协调相结合，必须加强巩固基层政权组织，明确地方政府在维稳工作中的责任和地位；必须建立健全地方利益协调机制，及时将群体事件与矛盾纠纷化解在基层；必须完善监督检查工作机制，调动人民群众参与的积极性；必须积极化解矛盾纠纷，进一步加大依法治理的力度，强化法制教育。