监狱作为国家机器,是国家的刑罚执行机关,行使惩罚和改造职能,有效预防和减少犯罪,确保社会安全稳定。在监狱管理过程中,开展惩罚与教育、执法与关怀的讨论,探索严格执法与以人为本相结合,有助于创新监狱管理方法,提高改造效果,符合社会发展规律。离监探亲作为一项监狱管理措施和狱政奖励,在我国法治建设不断深化,法治观念不断增强的社会大背景下,正是体现刑罚执行文明、强化服刑人员改造效果的重要手段,越来越引起各界的重视。本文通过梳理离监探亲制度实施的发展脉络,了解国内、外其他监狱的做法,分析离监探亲、特许离监探亲的制度特点,厘清审批条件和实施流程,运用罪犯行刑社会化理论、罪犯人权保障理论、风险管理理论和ERG激励理论来深入研究离监探亲制度。本文介绍了广州地区省属监狱开展离监探亲工作的发展情况和制度实施现状,综合运用文献分析法、比较研究法和问卷调查法等多种方法,结合具体实践,分析制度实施的效果,总结离监探亲制度的实施效果和影响因素,对离监探亲制度作出系统性的思考。最后就如何优化离监探亲制度提出自己的对策和建议。通过设置明确的离监探亲工作目标和定位,把准制度方向;通过完善离监探亲工作的法律法规,健全风险管理制度,确保离监探亲工作有序实施;通过优化执行环境,引入奖惩激励制度等,促进离监探亲工作的良性发展。本文坚持理论与实践相结合,分析问题根源,提出优化完善离监探亲制度的意见建议,为管理层的决策提供参考,促进离监探亲制度实施的规范化、长期化和有效性,通过离监探亲“回去一个人,影响一群人”的作用,推动服刑人员改造从治标向治本转变。