随着社会各界人士越来越关注残疾人的生活,残疾人的就业状况这几年也有了逐步的改善。智障者由于其自身的残疾长期以来一直受到主流社会的歧视和偏见,就业显得异常困难。一直以来智障人群都是依靠家庭、社会来获取生活资源和福利,而本身并没有创造出物质财富。可是如果通过对他们进行就业指导服务也可以让他们实现自身的价值,从而解决智障者就业的问题。其实他们的就业问题不仅仅是个人的问题,而且也能维系他们所在整个家庭的经济来源。因此,必须密切关注这类人群,及时化解矛盾,才能维系社会的和稳定,有利于建设和谐社会。本文以上海市HL智障人士服务机构为依托,以该机构的中度智力障碍学员为研究对象,运用访谈法和案例分析法对该机构的中度智障者就业服务模式进行了研究。本文论述了机构中度智障学员的基本特征以及就业服务开展情况和机构支持性就业服务开展的效果,并通过分析机构支持性就业的个案,总结了中度智障者支持性就业服务所面临的问题以及上海HL智障人士服务机构者提供支持就业服务的方法。最后为智障者支持性就业提出了一些自己的建议和看法,也为社会工作如何介入智障人士支持性就业服务的提供一些参考。