2015年12月29日,中央公务用车制度改革领导小组印发《中央事业单位公务用车制度改革实施意见》,实施意见印发后,全国的事业单位以此为蓝本逐步开展了公务用车制度改革。2018年,内蒙古启动自治区直属事业单位公车改革工作,通过制定改革方案,认真落实车改政策规定,改革取得了显著成效,在此基础上,对事业单位改革执行情况进行研究,对检测改革政策执行有效性、后续管理措施的健全,具有着积极的借鉴意义。本文以史密斯政策执行过程模型为理论基础,通过改革政策执行情况为切入点,剖析了内蒙古区直事业单位的公车改革政策执行存在的问题和产生问题的原因以及进一步完善政策执行的建议。本文采取文献研究法、比较分析法和问卷调查法进行研究,首先阐释了公车改革的背景和意义,介绍了相关概念和以及史密斯政策执行过程模型等理论基础,并对内蒙区直事业单位的公车改革政策执行状况作了深入研究。通过问卷调查、数据分析等方式,概括了改革在政策制定层面、政策执行主体、政策目标群体和政策环境四个方面存在的问题,并分析了产生问题的原因。最后,借鉴国内外优秀的实践案例和经验,提出提升政策合理科学水平、提高执行能力、平衡目标群体的相关利益和营造良好的政策执行环境的对策建议。