在世界经济增速放缓的背景下,我国一直努力引导有能力的企业走出国门,开发多元化国内外市场。加之改革开放不断多方向深入发展,服务业增长势头迅猛,我国服务业OFDI规模持续扩大,发挥着举足轻重的作用。然而在经济快速发展的背后所存在的现实情况是我国每年就业需求不断增加,待就业的人口数量规模呈上涨趋势,而且制造业很难提供大量适应高素质人才的工作岗位,造成了很多大学生在毕业后难以任职适配岗位来完成就业的问题,因而此种供需不可对等与用余不可配比的存在使得我国现阶段就业出现结构层面上的不相协调,而且已经愈加凸显。由此,鉴于我国服务业大踏步前进以及就业形势日趋严峻的现实,本文尝试探究二者之间的关系。在现有国内外相关理论与实证研究的基础上,本文确定以二元边际研究视角为主要着眼点,深入识别并分析服务业OFDI对母国就业的影响机理,旨在明确这两种不同的投资方式的具体作用情况,在该基本层面讨论的基础上进一步分析中介效应作用机理以探究传导路径,并整理建立中国服务业13个行业在17年间的面板数据完成实证检验。所得研究结果显示:我国服务业OFDI扩展边际能够对母国就业起到帮助促进的作用,而对于另外一种投资方式即服务业OFDI集约边际来说,结果却有所不同,其对我国就业并没有显著的影响效果,但是能够对扩展边际影响母国就业起到正向调节作用;对于服务行业细分样本来说,集约边际却能够促进生产性服务行业就业,扩展边际能够显著促进母国非技术密集型行业就业;通过借助中介效应分析发现行业利润率是我国服务业OFDI扩展边际方式影响母国就业的重要传导渠道。基于取得的研究结论,服务业OFDI二元边际能够作为政策制定者改善或解决就业问题的途径之一。根据理论和实证的分析,本文最后结合我国实际情况,针对服务业OFDI拉动母国就业提出了相应的对策和建议。