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该文在阐明国有资产、国有资本等相关概念的基础上,以国有资本人格化为核心,对国有资本的激励约束机制作了专门研究.该文提出了实现国有资本要格化是国有企业改革的重中之重,分析了国有资本人格化的本质、实现意义等,并据引指出重塑对中国国有资本的产权管理及经营体系"三层模式"中政府层次、中间层次和企业层次的国有资本"所有者"代表的激励约束机制是具有可操作性的实际举措.该文重点研究了国有资本激励约束机制具体设计细节;引入特别经济法庭以加强外部监督惩治腐败,同时赋于它评判功能和案例法功能以解决目前中国国有资产管理体制改革中的热点问题和突出矛盾.