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事业单位养老保险制度是整个社会养老保险制度的重要组成部分。二十年来,随着市场经济的发展和企业城镇职工养老保险制度的不断完善,我国现行的事业单位养老保险制度弊端越来越明显。以身份为基础的养老保险制度强化了身份,分割的养老保险制度阻碍了统一的劳动力市场的形成,不同模式的养老保险制度造成了养老待遇差距的拉大。虽然经历了两次试点改革,但全国统一的事业单位养老保险制度仍没有建立起来,正处于探索和试点阶段,事业单位养老保险制度改革仍需要继续深化与完善。本文以文献研究的方式考察了我国事业单位养老保险制度改