中医刚柔辩证治疗心身疾病的临床实践

被引量 : 1次 | 上传用户:youzheng123
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
随着现代医学由生物医学模式向心理-社会-生物医学模式的转变,心身疾病越来越受到临床医生的重视。导师赵志付教授认为,中医学理论蕴含着丰富的“形神合一和“天人相应”的观念。所谓“形神合一”理论就是说,人的精神活动和人的脏腑功能密切相关,换句话说,人的精神活动根于人体脏腑精气的功能,正面的、积极的精神活动对人体的脏腑有积极的促进作用,因此中医治疗心身疾病有着得天独厚的优势。而导师在《内经》相关理论的基础上,结合其导师欧阳琦教授、董建华教授的学术思想,并根据自已的临床经验总结出了刚柔辨证的理论体系,治疗心身疾病疗效显著。理论探讨部分,本文着重论述了刚柔辨证理论的内涵。该理论是基于肝“体阴而用阳”的特点。其人素体阳刚者,平素肝气多疏泄太过,若受情志刺激、七情过极,则出现疏泄太过以至阳亢阴虚的肝旺证候,称之为刚证;其人素体阴柔者,平素肝气多疏泄不及,若受情志刺激、七情过极,则出现肝气疏泄不及,进而导致肝郁气滞、血瘀湿困的肝郁证候,称之为柔证。我们将心身疾病的病机演化概况为“情志刺激,首先伤肝,刚者及心,柔者及脾肺,终必及肾”。即疾病初期多为肝郁不舒、肝脾同病,或肝心同病,或肝肺同病,后期肝火灼阴,多发为肝肾阴虚或肝脾肾的阳虚。而疾病末期阴竭、阳亡、阴阳离绝而终。其病性为刚柔不能相济,而致疏泄失职、气滞血瘀,痰阻湿困或气逆化火,火热伤阴,升降失司,日久由实转虚,脾虚肝郁或肾虚肝旺,极少纯虚证。赵志付教授将其总结为两纲、四型、十六证,治疗应柔以制刚、刚以制柔,疗效理想。临床实践部分,本文着重选取了胆胀、胸痹、头痛和心悸4种疾病,分别从中医临床表现、中医病因病机、历代医家对本病的认识、现代医家对本病的临床治疗、刚柔辨证治疗本病的思路、刚柔辨证治疗本病的用药规律及其加减变化、病案举隅等七个方面进行记载,其中病案举隅对每个病种都从刚证和柔证两个方面纪录,全面展现了导师赵志付教授刚柔辨证理论治疗心身疾病的用药思路和经验,这对于我们继承其学术思想有着重要意义。总之,通过这两年来跟随导师的学习,我体会到刚柔辨证理论治疗心身疾病疗效显著,主要是因为该理论抓住了心身疾病的主要矛盾,即肝气不调,认识到肝在心身疾病的发病中处于核心地位:即情志刺激,首先伤肝,继而随人的刚柔禀赋波及他脏,这样以来执简驭繁。可见,刚柔辨证理论是对传统的脏腑辨证、八钢辨证的发展和运用,是切合心身医学的发展规律的,值得我们认真地总结、继承和发展。
其他文献
目的:对比观察不同剂量依托咪酯持续输注对失血性休克犬肾上腺皮质功能的影响。方法:健康成年杂种雄性犬24只,体重12±2.5Kg,随机分为对照组(C组,n=6);休克组(S组,n=6);依托咪酯1
通过对哈尼梯田形成自然条件、生态特征以及旅游开发利用中利益分配带来的老百姓生存发展与地方经济发展矛盾的分析,探讨了旅游可能引发的对哈尼传统文化及其道德观念的冲击
目的:分析总结Stanford A型主动脉夹层的临床特征及探讨术后早期不良事件发生的相关危险因素。方法:回顾性归纳总结从2014年1月至2018年12月在兰大二院心脏外一、二科、心脏外科监护室及其他重症监护室收治的Stanford A型AD患者的临床资料,包括其年龄、性别、体质量(BMI)、既往病史、发病时间、首发临床表现、心血管合并症、夹层累及情况、手术方式等。根据术后早期是否发生死亡及严重并发
目的:研究脑神康胶囊对糖尿病大鼠记忆能力及海马乏氧诱导因子(HIF-la)表达的影响。方法:1.糖尿病大鼠模型制备36只健康雄性Wistar大鼠随机分为正常对照组、糖尿病组和中药治疗
<正>辗转奔袭近万里,乔装打扮智擒疑犯……自治区森林公安局刑侦支队在国家森林公安局刑侦处指导下,在河北省森林公安局协助下,成功破获一起特大跨省非法运输珍贵濒危野生犀
本研究的目的是制备出一种具有高透明性的LLDPE专用料 ,主要研究了LLDPE/DBS体系的性能及制备工艺条件 ,对其透明性从结构及结晶行为进行了研究。当在LLDPE中加入成核剂DBS后
芒硝具有吸湿蓄冷、抑菌抗炎、泻下、消肿、化石溶石等药理作用,近来,临床上已应用于物理性降温、治疗丹毒、皮肤病、静脉炎、乳痈、结石症等疾病,还具有回乳的功效,具有良好
未获货款卖方对货物的权利是英美法中所规定的物权方面的救济,经过不断的发展完善,在英美法中,以英国《1979年货物买卖法》和美国《统一商法典》为代表,对未获货款卖方权利保
研究了在加工温度、螺杆转速、喂料速度等加工工艺相同的情况下,不同螺杆构型对玻璃纤维增强PA66/PA6合金力学性能的影响。结果表明:合理的螺杆构型可以得到力学性能优良的玻
分析员工层面雇佣关系的内涵及其在组织公正与员工工作态度关系中所起的中介作用对我国民营企业人力资源管理有重要的现实意义。本文在文献述评的基础上提出了一系列假设,并