我国部分国有企业在进入新时代以来出现了经营情况下滑的情形。因此自2013年以来,新一轮的混改拉开序幕,鼓励进行股权多元化并借此改善经营。然而不少地区对于混改依旧持有观望和怀疑的态度,加之既得利益者的阻挠,实际推行并不顺利。不仅是政策的实施,学术界对于混改的一些问题也有争议。特别对于混合所有制改革引入非国有股东是否以及如何对绩效产生作用看法不一。同时,新一轮混改也将股权激励作为实现混改股权多元化的重要手段,对此学术界对于股权激励的效用也有不同观点。在现实和理论界都对混改有着一定分歧时,本文的研究就十分有价值。通过东北制药混改的案例分析,为混改落实提供了的微观案例支持。不仅有利于政策制定者考察政策的落实情况,也为后续混改的学术研究提供了学术证据,促进了相关研究体系构建。还为其他计划改革的国企提供参考借鉴,助力国企经济复苏腾飞。从政策改进、学术完善、企业参考三个方面都有积极意义。本文通过单案例研究的方式,以企业绩效为出发点,国企混改为背景,非国有股东为研究变量,东北制药为案例,研究了我国混合所有制改革中非国有股东的加入对于企业绩效的影响。开篇梳理混改的现实和理论背景并梳理相关理论观点文献,寻找存在的问题和争议从而凸显研究意义和价值。随后通过案例的介绍分析说明案例经过以及案例选择的合理性。随后进行系统性的案例分析,首先完成对于东北制药混改的动因和对象选择的分析,从而能够为其他有意向混改的国企提供改革时机的判断和混改对象的建议。其次通过财务绩效分析和外部市场反应的研究证明混改的对于企业绩效提升的巨大作用以及分析非国有股东加入后提升相关指标的具体措施。随后分析了非国有股东的加入对于绩效是否有提升作用以及实现提升的具体机制。最后通过对于案例分析的总结,提出对未来其他国企混改前时机和对象筛选以及混改后绩效提升作用路径的启示。文章的第一部分为绪论。首先介绍研究的现实背景,同时梳理理论研究概况。总结目前实践和研究的争议点,引出研究的实用价值和理论意义。第二部分为范畴界定和理论基础。本部分明确研究范围和相应的理论依据。从企业绩效出发,综述当前国企绩效表现和低迷根源。接下来对于混改的定义进行明确,然后聚焦于混改中非国有股东对于绩效的影响,分别介绍战略投资者,管理层与员工持股的不同文献观点。最后思路整合梳理研究思路,引出案例分析解决上述分歧。第三部分为案例介绍,本部分将进行案例公司和混改方案的介绍并说明选择案例的原因。第四部分为案例分析,首先分析混改的动因和混改对象的选择。随后分析混改前后东北制药的财务绩效,并借鉴桑凌和李飞（2019）提出的距离指标和指数指标以及沈红波等（2019）提出的行业企业选取标选取比较对象,分析制药行业变动和类似公司的业绩同期变化背景下,混改能否带来相对绩效的提升。随后用外部市场反应进一步验证,使用事件研究法,以2018年7月19日公司发布实际控制人变更公告前后各十天为事件窗口,基于市场调整模型,选取沪深300指数收益率、行业收益率、相似公司收益率,分别分析东北制药相对于市场、行业、同水平公司的产生累积超额收益。最后细化混改对于绩效提升的作用机制,从股权制衡与政治剥离、完善制度和加强激励以及研产销的优化升级三个角度进行分析。第五部分为结论与启示,总结分析结果,并从混改时机与对象选择和混改绩效提升路径两个角度提出启示和建议。第六部分为参考文献,第七部分为后记。