政府组织结构的优化改革是关系到政府职能转变、提高行政运行效率与公共管理效能的决定性因素。纵观我国政府组织结构的改革进程,已经取得了显著的阶段性成果,但也还存在着明显的问题。优化我国政府组织结构,在当前还是践行科学发展观、构建和谐社会的必然要求。只有优化政府组织结构,才能降低和减少行政资源的浪费与耗损,提高工作效率,真正发挥政府的职能。文章可以分为五个主要部分：第一部分是引言。简要介绍我国政府组织结构优化问题的研究背景与意义、国内外的研究现状,研究思路与主要方法；第二部分解释了政府组织结构的基本概念,梳理了组织结构理论的发展,提出了政府组织结构优化的设计原则与目标；第三部分重点阐述了我国政府组织结构优化的历史进程,尤其是详细地分析了20世纪90年代至21世纪初的三次重大政府组织机构改革,总结了取得的成就,同时剖析了存在的问题；第四部分介绍整体性政府、大部门体制与人体自组织的三大理论；最后一个部门通过上述三大理论视域综合地审视我国政府组织结构优化的问题,提出相关的建议与对策。