青年科技工作者是新知识的应用者、新技术的发明者、新产业的开拓者,是企业竞争力的决定性因素。培养山西青年科技工作者责任素质关系重大,利在千秋,他们对促进山西青年科技工作者成长成才、贯彻落实省委省政府的重大思路、提升山西省青年科技工作者的综合素养、为山西贯彻落实国家创新驱动发展战略提供人才保障、推动山西各项事业和中部崛起的蓬勃发展等有着不可或缺的作用。山西经济转型和丰富的文化资源为山西青年科技工作者提供了平台和基础,但他们当前的科研、工作、生活等情况,责任意识、能力和行为等状况令人担忧,需要努力改进,这就为培养山西青年科技工作者责任素质营造了良好条件和提出了迫切的要求。首先,对青年科技工作者责任素质的概念、内涵和构成要素进行研究。责任素质是一个较为复杂的概念,包含着十分丰富的内涵,青年科技工作者的责任素质由责任意识、责任能力、责任行为三大要素构成。三大要素构成了他们责任素质的“三位一体”结构,分别对青年科技工作者的责任素质发挥着“基础”、“外在体现”和“最终归宿”的功能,三大要素相互作用,相辅相成,辩证统一。随后,对山西青年科技工作者责任素质培养的背景概况及其重要性进行分析总结。山西发展情况有着自己的特色,笔者从山西经济发展和山西优秀文化传统等两个角度来梳理其基本背景,同时通过山西省首次科技工作者状况调研报告了解他们的基本情况,进而从山西转型发展角度来阐述山西青年科技工作者责任素质培养的重要性和必要性。其次,对山西青年科技工作者责任素质的发展现状进行分析与评估,掌握他们的发展现状。第一,根据山西省首次科技工作者状况调研报告了解其整体情况,据此建立研究的数据库。第二,遵照相关度原则选取数据,筛选出符合本次研究的二十六组数据。第三,在保证信度和效度满足要求的情况下,从整体和分类两种视角出发对他们责任素质的现状进行分析与评估,以掌握山西青年科技工作者责任素质的发展现状。再次,总结归纳山西青年科技工作者责任素质的影响因素。根据内外因理论,从内部因素和外部因素入手系统分析其影响因素。笔者从自身、家庭、单位、政府和社会等五个方面出发,在理论分析的基础上,对每一方面进行深度系统分析,充分挖掘其影响要件,分类总结归纳出了二十项影响山西青年科技工作者责任素质的重要因素,为下一步构建山西青年科技工作者责任素质培养的推进体系提供理论基础。最后,根据山西青年科技工作者责任素质构成要素,立足山西青年科技工作者责任素质的发展现状,依据山西青年科技工作者责任素质发展的影响因素,同时考虑新时代的实践需要,确立了培养他们责任素质的五大培养原则,建立了四大培养机制,开拓了五位一体的立体网格状培养途径,进行形成完善的推进体系,为山西青年科技工作者责任素质培养工作提供了较为全面的参考与借鉴。