职务犯罪问题一直是困扰世界各国政府和社会的一个痼疾。特别对于中国这样一个仍处于现代化初始阶段，正经历着巨大的社会变迁和制度变革的社会主义国家来说，职务犯罪问题更成为了深关我党执政根基、政权稳固、社会稳定和人心相背的大问题。日益严重的职务腐败犯罪现象不仅严重损害了国家和人民的根本利益，破坏了我国社会主义市场经济体制的健康发展，而且给党和政府在人民群众心目中的形象和地位带来了极为恶劣的影响。因此，众多学者分别从不同学科角度上对职务犯罪问题展开了深入的研究和探讨。本文另辟蹊径，以社会学的相关理论为基础，尝试性地从社会学的视角对职务犯罪尤其是我国转型期社会的职务犯罪问题进行了一些诸如运行现状、社会原因等方面的分析并有针对性地提出了一系列社会预防、控制的策略和措施。希望这样的研究能够为我国当代职务犯罪问题的控制和解决起到一定的参考作用。具体到本文，除了引言和结语部分外，重点分为了四章内容：第一章为社会学视野中的职务犯罪。文章首先回顾了社会学关于犯罪问题的一些基本观点：如社会失范论、“不同接触论”、文化冲突论、社会控制论等；接着对中西方学者关于职务犯罪问题社会学研究的历史作了一番回溯，详细介绍了自民国以来这段历史时期内中国学者们从社会学视角上对犯罪问题所作的一系列研究；最后，从社会学的角度对职务犯罪作出了基本界定，并提出了重构中国职务犯罪社会学研究理论体系的一系列构想，具体阐述了以下问题，如我国职务犯罪社会学研究理论体系重构的必要性及要求、从严格社会学意义上界定的职务犯罪、社会学视角上的职务犯罪类型等。第二章为转型期中国职务犯罪的现状考察。顾名思义，这一部分主要是从现实的角度对转型期中国社会职务犯罪运行现状所作的一些评价和分析。第一，展示了我国当代职务犯罪发生的社会转型背景。诸如社会转型造成的中国传统社会结构的失衡与规范机制控制力的减弱、社会主义市场经济的消极后果、社会转型与变迁导致的文化断裂与文化冲突等。第二，重点考察了转型期中国职务犯罪的运行现状，特别分析了转型期中国职务犯罪表现出的新特点，如发案率及涉案额上升；窝案、串案增多，呈群体化；手段多样化、智能化；跨区域化、国际化，贪官外逃现象严重等等。第三，以专题的形式特别关注了一些社会热点问题，如“26、29现象”与“49、59现象”、贪官外逃现象。第三章为转型期中国职务犯罪原因的社会学剖析。这是该篇文章的重点之一，解决社会问题的一个前提就是分析它的产生原因，这里我主要从社会学角度分析了转型期中国职务犯罪的发生原因。具体阐述了社会群体、社会变迁以及社会文化等因素分别与转型期中国职务犯罪之间存在的关系。第四章为转型期中国职务犯罪的社会控制。这一部分是本文的重中之重。我们考察社会问题的现状，剖析它的原因所在，最终要落脚到解决问题的策略和措施。在本章里，首先，简略分析并总结了转型期中国职务犯罪的运行趋势及规律性命题；然后，尝试运用“社会控制”理论，着重阐述了如何从社会学视角完善我国的职务犯罪社会控制体系；接着主要从理论层面分析了制定转型期职务犯罪的社会控制策略和措施所需遵循的几条原则，如积极控制与消极控制完美结合、强化软控制带动硬控制、构建“三级控制”的社会控制网络等；最后，以“社会冲突论”的“社会安全阀”制度为理论基础，特别提出了建立防、控转型期职务犯罪“社会安全阀机制”的构想与主张，如建立、健全有中国特色的公职人员社会保障体制、构建多种形式的公职人员利益表达机制等。