改革开放至今,我国经济发展突飞猛进,其中金融形式的多样化发展趋势显著。普惠金融的发展对缓解贫困、缩小贫富差距、促进产业结构调整、增加居民收入和促进经济发展都起到了的非常重要的作用。普惠金融的出现正是符合“兼顾公平”的必然结果,它有效打破金融门槛,为低收入人群、贫困人口和小微规模企业等社会弱势群体增加了以可承担的对价体面地享受金融服务的可能性。而就业,作为民生问题的重中之重,关乎着每个生活在经济社会中个体的生存现状。当今的时代,对就业的考量也已经跳出了单一的就业数量方面的考量。就业质量作为一个本身就包含就业数量,并且对就业情况更为综合化的衡量标准,具有更高的全面性。在倡导充分利用人力资源的政策导向下,全面提升就业质量将是未来吸引和留住人才从而增加就业效益的重要手段。本文选题关注普惠金融的发展和就业质量,旨在发掘两者之间是否存在正向关系,并对其影响方式和作用程度进行研究,对于当前经济政策导向和社会关注重点来说,本次研究是具有一定的现实意义的。本文从理论基础和文献综述入手,阐述了普惠金融的涵义、发展普惠金融的意义,同时简要说明了就业质量和就业的关系,并简要陈述了就业质量的意义。梳理对比境内外相关文献后,对充分认识普惠金融的发展过程打下坚实的基础。随后,通过对普惠金融相关政策和发展的四个阶段的整理,使普惠金融体系在我国的发展脉络变得清晰,在充分展示普惠金融在我国的各项发展成果的同时肯定了普惠金融的重要性。另外,本文通过选用合适的普惠金融发展程度的评价体系,对我国各省（市）地区的普惠金融发展现状进行比较,从中发现普惠金融发展现阶段仍存在明显的地区不平衡现象。例如上海、北京等经济水平较高的地区,普惠金融发展程度也较高,而在经济欠发达和经济次发达地区,普惠金融发展仍有很大提升空间。全国范围来看,普惠金融发展整体呈向上的趋势,其中东部地区贡献度明显超过中部和西部地区。通过构建就业质量评价体系后发现,全国范围内就业质量呈逐年上升趋势。然而,各省（市）地区的就业质量发展状况也参差不齐,经济发展程度较高的东部地区就业质量水平整体较高,中部地区居中,西部地区的可提升空间最大。本文在实证分析前,先对实证结果提出了两项假设,并通过无控制变量法、显著变量控制法和全变量控制法三种方法对普惠金融和就业质量的关系进行了多元线性回归分析。三种不同方法的回归结果显示,尽管控制变量的数量对普惠金融的偏回归系数产生一定影响,但三种方法中,在全国范围内普惠金融的发展能显著的促进就业质量提高。普惠金融发展的促进作用在东部、中部、西部地区表现程度不同,东部的促进作用高于全国水平,西部次之,中部地区促进效用不显著。上述结论完全契合先前提出的两项假设,充分说明本次研究的成果在理论上和实际上都能够被证实。最后,综合上述的分析结果,与现实情况相结合,本文就普惠金融衡量体系建设、信用体系建设、金融产品创新、地区发展不平衡问题和数字化信息科技与普惠金融相结合等五个方面,对普惠金融发展提出了有促进作用的发展建议。