我们从世界足球强国的成功经验以及新兴足球国家快速进步的发展来看,他们都无一例外地非常重视后备人才的培养工作,都拥有一个雄厚的后备人才的基础,都拥有一群源源不断的人才大军,以保证在竞技体育的竞争中不处于下风。然而,中国国家足球队在国际上长时间屡战屡败的表现令我国国内足球运动难以得到良性循环的发展,各足球俱乐部、足球学校及业余体校的数量都在急剧的减少,各种学校数量的减少使得足球后备人才的数量大幅缩减。青少年后备人才是国家足球运动发展的基础和源泉,多数都来自学校。然而普通高校高水平足球队是向俱乐部、国家队输送优秀人才的关键环节,但是由于近几年国内足球的不景气,也使高校高水平足球发展的脚步是不进而退,出现了一系列亟待探讨和解决的问题。那么西南地区普通高校培养高水平足球运动员的现状如何呢?人才培养中到底存在着哪些问题需要解决?我们是否可以利用高校这块资源为上级输送优秀足球后备人才呢?这些都值得我们认真讨论和研究。本课题在研究过程中主要运用了文献资料研究法、问卷调查法、访谈法、数理统计法以及逻辑分析法,对西南地区具有招收和培养高水平(男子)足球运动员的普通高校即:西南大学、重庆大学、昆明理工大学、四川大学、电子科技大学、西南财经大学共6所高校在校的男子高水平足球运动员和教练员为研究对象,对培养高水平运动员的管理现状、训练、竞赛、学习生活、就业意向以及教练员的有关情况做一详尽的调查与分析,并对上述问题提出了对策和建议,希望能为我国西南地区各高校高水平足球运动的良性可持续的发展提供参考。研究结果表明:西南地区各高校对高水平足球运动员的培养目标与国家教委所制定的培养目标存在不一致,为国家培养优秀后备足球竞技人才的目标难以得到真正实现;各培养高校对高水平足球运动员的管理体制都已初步建立,但是在具体的培养工作操作实践中,相关政策未能得到严格执行;高水平足球队的办队模式仍旧比较单一,主要以学校自己办队为主,高校高水平足球俱乐部的模式以及高校足球联赛走向社会化、市场化的道路还很漫长,短期内难以实现;各高校的有效资源没有充分应用到足球训练中,没有为足球训练的科学化服务,使得日常训练和竞赛的客观性操作得不到保证;当前西南地区及各省内的比赛数量太少,让高水平足球运动员的竞技能力难以得到实质性提高,日常的训练工作无法得到有效的检验;运动员在面对就业时,以现有的文化知识和运动技能,再加上当前国际金融危机的影响,运动员的就业形式相当严峻。针对上述问题,本论文建议:学校要坚决实行国家所制定的针对培养高水平运动员的政策法规,引导竞教结合这一方针在高水平运动员的身上得以体现,重视高水平足球运动员的专业知识;继续高校高水平足球队的办队体制的改革,试行高校足球俱乐部的模式,吸引和加强与社会相关机构的合作,缓解高校培养高水平的压力;应多种赛制同时并存,制定出符合西南地区相配套的竞赛体制,让高校联赛走向市场化的良性循环道路;要把高校的现有资源充分利用起来,利用高校的人才优势和设备条件,促进足球训练的科学化、正常化进行;学校应针对就业当前形式和未来的发展趋势,让运动员根据自身的爱好和特长进行有针对性的就业。